各基层医疗卫生机构：
因工作需要，经研究，决定面向全县基层医疗机构（医共体各分院）公开选调县域医共体财务管理中心等单位工作人员，现将有关事项通知如下：
一、选调计划
选调单位 | 岗位 | 选调人数 | 专业 | 学历 | 其它要求 |
县域医共体财务管理中心 | 管理人员 | 1 | 财务会计相关专业 | 大专及以上学历 | 取得相应资格 |
县卫生健康政策研究与信息中心 | 管理人员 | 1 | 不限 | 本科及以上学历 | 取得相应资格，并担任管理职能科室（非一线业务科室）中层干部二年以上经历 |
二、报名条件：
（一）参加报名的人员除符合上述基本条件外还须符合以下条件：
1、本县基层医疗机构在职在编专业技术人员；
2、在基层医疗机构工作满3年（不含规培时间）；
3、年龄在40周岁以下即1981年3月2日以后出生（计算至截止报名之日）；
4、具有相应选调岗位的专业、学历、职称等要求（见计划表）；
5、近三年内年度考核称职（合格）以上；
6、具有良好的政治品质和心理素质，身体健康；
（二）有下列情况之一的不得参加本次公开选调：
1、近三年内受到组织处理的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、其它不宜报考的。
三、选调办法
（一）发布通知
发布公告，明确选调岗位（专业）、岗位数、条件、要求等内容。
（二）报名
由县域医共体各中心分院负责本单位符合条件人员的报名工作。报名表及佐证材料按片区为单位由县域医共体各中心分院执行院长审核并签字同意，于2021年3月2日前统一报送县卫生人才教育交流中心。需求与报名的开考比例为1:3，报名不足的岗位，相应核减或取消选调名额。
（三）考试办法
采用结构化面试形式进行考试，通过县域医共体各中心分院择优推荐、县卫健局组织资格审查、结构化面试竞岗、全面考察德才等程序确定选调人选，按照面试成绩从高到低排名1:1确定入围考察对象。
具体考试时间和地点另行通知。
（四）政审考察
按照干部考察相关规定，由县卫健局与用人单位组成考察组，通过查阅档案、民主测评、个别谈话等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配性进行全面考察。经政审考察确属不宜调动或不能胜任所需岗位工作的，按面试成绩排名进行替补。
（五）调动办理
确定拟选调人员名单经5个工作日公示，公示期未发现影响选调问题的，按照有关规定报县人力社保局、县编委办办理相关调动及出入编手续。
四、其他事项
1、医共体各单位要高度重视，结合本片区人才队伍建设情况认真做好推荐报名工作，相关单位要积极做好资格审查。
2、本次公开选调工作由县纪（监）委派驻第七纪检监察组全程监督。对选调工作中出现的违法违纪行为，一经发现严肃查处，确保公开选调工作风清气正。公开选调工作监督电话：6821800。
3、本次选调未入围考察人员，按照从高到低成绩排名，一年内可用于原需求单位同类岗位的选调人选，经局党委研究，按岗位需求1:1进入考察程序。
4、相关政策及未尽事宜，由县卫健局负责解释。
联系人：叶汉民，联系电话：6500792。
附件：《青田县卫健系统公开选调工作人员推荐登记表》
青田县卫生健康局
2021年2月22日