7月22日下午，我县举行“跨乡一体”乡镇（街道）组团发展暨推行“大科室制”加强效能建设，深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”座谈会，县委书记林霞出席会议并讲话，县领导练如库、刘骅、邹春宾、陈利锋参加。

走进县级党群服务中心，林霞一行首先听取了解了瓯南章旦组团推行“大科室制”加强效能建设，深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”情况。

在随后召开的座谈会上，各乡镇（街道）组团负责人围绕组团发展、村社组织换届、“大科室制”、农村党建体检、后进村整改、学习教育等方面情况作交流发言，相关县直部门负责人围绕如何保障组团发展工作进行交流。

林霞指出，要精准发力，推动“跨乡一体”组团发展走深走实。

要进一步增强推进组团工作的责任感和使命感，坚持问题导向、目标导向、效果导向，在组团融合上更“进”一层，以组团考核为导向，持续深化组团发展模式，巩固深化组团成果；在规划统筹上更“深”一度，健全组织体系，发挥主观能动性，一体推动“事、人、财”要素统筹；在产业协同上更“实”一分，一体推进项目实施，培育提升主导产业，联合成立组团强村公司，不断建强产业基础支撑；在服务共享上更“优”一等，打通区域交通“动脉”促融合，纵深推进公共服务“七优享”工程，统筹建设组团“141”基层治理体系，以组团工作大突破撬动青田发展大跨越。

林霞强调，要靶向施策，推动干部政府能力素质全面提升。

全域推广“大科室制”，加强机关效能建设，因地制宜，科学优化，实现人员力量的统筹调配和高效利用；搭建集成服务平台，积极探索跨山统筹组团发展公共服务一体化和政务服务区域通办，构建形成片区“15分钟政务圈+30分钟执法圈”的一体化服务体系；强化干部能力素质培养，常态组织开展技能培训，培养一批高素质专业化的技能型干部，以组织振兴保障乡村全面振兴；深化一线服务机制，构建“精准对接、分类服务、协同共治”的全链条服务体系，实现服务资源精准下沉、服务效能全面提升。

林霞要求，要系统实施，推动村社换届工作平稳规范。

要深刻认识村社换届工作的紧迫性，坚决摒弃“为时尚早”的被动思想、观望应付的求稳心态，把主体责任牢牢扛在肩上抓在手上，严格把牢“选人关”“政策关”“程序关”“纪律关”“督导关”，审慎研判强骨干，精准对标严落实，细化举措稳推进，教育警示正风气，全程检视促规范，确保全县村社换届工作提早谋划、靠前部署、顺利完成。