| 单位名称 | 青田县金融发展中心 | 法定代表人 | 何琪华 |
| 住所 | 青田县鹤城中路8号 |
| 开办资金（万元） | 10.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 5.7 | 期末数（万元） | 10.9 |
| 宗旨和业务范围 | 为进一步完善金融组织体系，促进地方金融市场可持续发展。拟挂牌、上市企业历史产权确认的审核转报小额贷款公司准入与变更审核及风险处置核实定性的审核转报交易场所及其分支机构设立审核试点县(市、区)民间资金管理企业组建方案备案的审核转报试点县(市、区)民间融资服务中心组建方案的审核小额贷款公司监督检查交易场所管理制度备案管理交易场所监督管理交易场所规定的变更事项备案 |
| 统一社会信用代码 | 123325223077795223 | 举办单位 | 青田县人民政府 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年以来，青田县金融发展中心认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实县委县政府决策部署和促进经济稳进提质有关要求，加大金融要素保障激发市场活力，各项金融重点指标保持平稳增长，为青田跨越式高质量发展提供了有力有效的金融支撑。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）党建引领，落实主体责任制。一是“从严”要求抓党建。严格落实党中央、上级党组织的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，严格落实“三重一大”事项集体决策，推进党建工作与业务工作融合。党支部于年初制订了党建工作计划，梳理“三级四岗”清单和《5+X》考核细则。二是强化理论武装到位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题党日首要议题，以“三会一课”为抓手，组织支部学习12次，党员领导干部带头讲党课4次，不断树牢以人民为中心的工作理念。党支部根据上级党组织要求，开展“六联共建两地双评”“党建组团联建争先”等工作。六联共建组织党员进共建社区居住地社区，积极参与社区组织的活动，中心先后开展参与创文、共建社区等志愿服务12次。“党建组团联建争先”组织开展金融系统趣味运动会，积极落实党建组团工作。坚持严的主基调不动摇，不断夯实基层基础，持续深入推进全面从严治党，全面提升中心党建工作质量，提高党组织的生活质量。（二）目标导向，推进指标完成。今年以来，国家统计局、中国人民银行调整优化了金融业核算方法，对金融业增加值季度核算方案作出修订，从考核存贷款增速到考核利息净收入和手续费及佣金净收入。2024年三季度金融两项净收入17.19亿元，同比增速13.53%，全市排名第一。（三）侨资利用，打造“青田样板”。一是通过浙里办系统搭建“数智侨务--侨汇结汇”信息平台,实现了便利化结汇金额申请全流程线上办理。一是获得个人侨汇结汇便利化全国试点。二是承接两项侨汇试点扩容政策，一是允许华侨以境外合法收入取得的资产（房产不动产、企业资产、证券金融资产等）变现后汇回国内使用，二是允许华侨以境外合法收入取得的资产对内投资（包括新企业、投资项目、收并购境内企业或资产等），将回流侨资转化为创业资金。三是建立和完善村级外币代兑点布局网络，华侨及侨眷不出村就能享受小额外币兑换金融服务。（四）探索创新，金融服务提质。一是私人银行建设。中国工商银行私人银行中心（青田）暨华侨金融服务中心（青田）成立，工行青田支行私人银行中心集金融咨询、跨境结算、投资理财、信贷服务等多种功能于一体，为华侨提供全面的服务，拥有“五个专属”私银服务体系，进一步丰富了县域经济金融生态，推动了“青田人经济”向“青田经济”转化。二是金融中心、县政务办、侨办等相关部门全面深化金融为侨增值化服务合作模式，不断创新“金融为侨”“金融暖侨”服务产品，创新推出“青侨保”产品，作为青田县专为华侨设计的专属保险产品，保障范围涵盖企财险、责任险、意外险、健康险、养老险等保险保障与服务，将为华侨回国投资兴业提供多方面的保障。（五）服务保障、助力企业上市。针对三个上市后备梯队中的21家企业，进行分类指导和服务；修订《关于精准对接资本市场全面深化改革主动赋能经济高质量绿色发展的若干意见》，企业股改奖补从800万元提高至1100万元；充分利用各类资源，为我县拟上市企业提供多元化服务。目前，浙商证券和赛欧包装已签订股改协议。（六）招商引资，招引机构来青。金融机构招引工作，一是太平保险招引工作，公司地址位于水南电信大楼，目前已开始营业；二是华夏银行招引工作，目前还在选址，预计年底开始营业；三是财达证券招引工作，预计于年底前在我县设立丽水分公司。（七）投教工作，宣传金融知识。建成全省首个县域省级投资者教育基地。落地全省第一个线下实体的县域省级投教基地。面向县内居民及海内外侨胞，开展线上线下联动的金融投资宣传、金融风险防范教育等活动。同时，组建华侨财富管理中心，吸引促成海内外资金要素主动回流，为华侨资金保值增值。2024年，面向全县居民，以及海外30多万的侨胞开展线上线下的联动金融投资知识教育和金融风险防范工作。全年开展投资者教育讲座24场，7500人次；同时针对60周岁以上的老年群体，每季度发送金融风险防范宣传短信，提高老年群体金融风险防范意识。营造健康良性的金融营商环境，鼓励华侨创业兴业，激励华侨资金回流。（八）助企惠企，减轻企业负担。通过转贷通、无还本续贷等方式帮助企业节约财务费用。银行业金融机构针对双招双引企业重点研发推广信用贷款产品、资产抵押担保贷款产品、科技贷款产品等信贷产品。为降低各类企业融资成本，监督金融机构取消通过搭售理财产品等方式收取融资服务费用。我县科技等部门设立“科技·人才企业贷款风险池”基金，与县政策性担保公司共同创新推出“政保共担贷”担保贷款产品，为县域内名单内科技型、人才型企业提供“信用贷款为主和免抵押、低费率、降门槛、简手续的融资担保”等金融服务。（九）风险防控，保障金融稳定。一是加快民融中心处置，综合运用债务展期谈判、庭外调解、起诉、资产拍卖等手段，累计收回资金24613.49万元（从普通借款人群体、股东群体分别收回不良借款2893.29万元、1224.43万元，从星元钼业、郑剑光分别收回资金19187.27万元、1308.48万元）。先后开展7次集体兑付，共兑付资金2.28亿元。目前，民融中心出借人由351户减至320户，需偿还本金由3.62亿元降至1.34亿元；兑付率62%，远超同类案件水平（如“赢基财富”案退赔率7.5%、丽水银泰房产非法集资案退赔率42.11%）。二是“赢基财富”案件，已开展被害人信息登记工作。信息登记结束后，将信息报送上海方面，追回资金进行统一分配，目前已经完成首期资金的6%分配兑付工作。三是5月份开展了年度青田县金融业宪法宣传活动，6月份开展了防范非法集资和防诈骗宣传月活动，通过多形式开展宣传活动，提升金融业守法遵法意识，增强市民的防风险意识。（十）人才建设，构建人才梯队。积极推进全县金融产业人才队伍建设，通过与国内外各高校和专业机构合作，加强金融教育和培训，提升金融从业人员的专业技能和服务水平。同时，我们还引入金融顾问，丰富团队经验，提高解决问题的能力。在县域内构建了一支知识全面、技能高超、实战经验丰富的金融人才队伍，更好地服务我县的金融事业发展。申报“绿谷英才”4人，其中符合省级高层次人才1人。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）主动股改上市的意识不够。我县190余家规模以上企中，已实施股份制改造的企业较少，企业经营理念和管理方式还是以传统家长制为主，主动通过兼并重组和各类金融融资工具整合资源、提升生产经营能力的企业偏少。同时，很多企业认为股改后会增加较多纳税成本。（二）符合上市培育条件的后备企业较少。登陆多层次资本市场对股权结构、财务指标、管理制度等各方面均有较高要求，我县规上企业产业结构较为单一、以制造业为主，制造业的利润率和净利润普遍不高，而且受制于土地供给限制，融资规模也受到限制，扩大再生产能力不够强。（三）企业对股改上市的成本存有忧虑。企业对股改上市过程中各类隐性成本和显性成本考虑较多，客观上需要有较长时间、精力、资本的投入才能逐步达到上市门槛，同时几乎没有本土中介服务机构，缺乏战略投资者扶持。 |
| 四、下一步打算 | （一）加强党组织建设，提升示范带头作用。一是“以学促行”，提升党的思想引领力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导本单位形成浓厚学习氛围。二是“聚焦中心”，打造高效执行力。立足本单位职能，将党建工作与重点工作深度融合。三是“强基固本”，增强党组织的凝聚力。结合本单位工作实际，层层压实党建工作责任，严格党员日常管理，持续推进党支部标准化规范化建设，提高党组织的生活质量。（二）紧盯金融指标，推动金融规模增长。持续壮大金融产业总体规模，紧盯利息净收入和手续费及佣金净收入，为GDP增长提供支撑。（三）完善上市后备企业梯队，夯实上市基础。一是会同招商中心、经商局等部门积极走访县内优质企业，积极引导宣传，增强拟上市企业上市主动性，给予多元化金融服务；二是邀请专家团队开展专题培训，结合注册制改革思路和进展，让更多企业了解资本市场准入有关要求，营造积极上市氛围；三是针对重点拟上市企业，引导券商、会计师事务所、律师事务所等中介机构给予点对点服务，加快股改进程。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
