| 单位名称 | 青田县邮政业安全中心 | 法定代表人 | 王政 |
| 住所 | 浙江省丽水市青田县鹤城中路8号5号楼 |
| 开办资金（万元） | 19.18 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 16.67 | 期末数（万元） | 15.74 |
| 宗旨和业务范围 | 承担邮政业公共管理的事务性工作；承担邮政行业安全管理有关的监测、预警、实时监控、应急处置等事务性工作；承担邮政业安全教育、培训、宣传等工作；承担邮政业安全监管信息系统的建设、管理和维护工作；完成青田邮政管理局交办的其他任务。 |
| 统一社会信用代码 | 12331121MB1K18307W | 举办单位 | 青田邮政管理局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年以来，青田县邮政业安全中心深入贯彻落实习近平总书记关于邮政快递业发展的重要指示批示精神，认真落实国家、省、市邮政管理局及青田县政府工作部署，聚焦高效能治理、高质量发展，紧紧围绕农村寄递物流体系建设等重点任务，持续推进各项重点工作，行业运行总体保持良好态势。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）全力强化履职担当，行业重点工作目标有序推进一、加快推进县级共配中心建设。上半年，在领导的重视下，土地规划委员会已确定前仓奔歌区块(约15亩)作为共配中心建设用地并出台土地规划初步方案。联合设计院、经开投赴金华义乌考察共配中心项目后，设计院已根据企业需求出台初步设计方案。目前，该项目已在自规局完成挂牌出让。二、建设完善农村寄递物流体系。实地走访方山乡综合服务站以及下属四个村级服务网点，现场查看了站点基础设施和物流网络节点布局，对我县首条客货邮融合路线进行规划。根据国家邮管局快递进村普查工作要求，完成对所有建制村进村情况的普查和系统录入工作，共录入村级点位325个。开展“共富驿站”项目“回头看”自查行动，围绕“建管用”常态长效运行要求，通过实地查看、现场问询等方式深入了解点位运行情况，并根据自查情况下发64.2万元共富驿站运营经费，保障共富驿站运营实效。三、充分发挥政策奖补引领作用。根据《青田县2024年一季度助企惠企10条措施》、《青田县促进邮政快递业高质量发展实施意见》等相关文件，按2023年发货量及业务量增速等标准给予补助，共补助了6家快递企业共140余万元。通过政策引导和资金补助，青田县快递物流行业营商环境不断优化，快递成本持续降低。（二）安全生产统筹推进，全面保障行业运转稳定有序一、全面开展安全生产专项检查。深入开展快递市场清理整顿专项整治行动，摸排超地域违规揽收快件涉及的快递企业、车辆运输路线和运行时间、揽收件量等基本情况。积极开展“安全生产月”专项行动，定期查看分拨中心和营业网点的视频监控、安全设施配备、日常消防管理等情况，全年开展各类执法检查共计出动人员280余人次，检查企业72家，督查末端网点103家，未发现重大隐患，未发生安全生产事故。组织全县邮政快递企业开展邮政快递业安全生产应急演练，进一步提升快递企业安全生产意识和社会责任感。二、全力保障寄递渠道安全稳定。深化平安寄递专项行动，联合公安、消防等部门，重点围绕涉枪涉爆、涉黄涉非、涉毒涉恐、涉危涉诈、涉侵权假冒、涉濒危野生动物及其制品等禁寄物品对全县快递企业开展人员培训，鼓励企业自主发现申报。建立2024年全国二十届三中全会、建国75周年等重点时段寄递渠道安全保障工作方案，做好突发事件应急处置支撑保障，确保重要时间节点寄递渠道安全稳定，中通快递公司被省应急管理局评为“青年安全生产示范岗”。三、开展“扫黄打非”和反诈骗宣传工作。开展辖区行业“扫黄打非”宣贯及专题培训，多次联合国安、公安等部门开展扫黄打非专项行动。重点检查一线从业人员对“扫黄打非”相关知识和禁止寄递物品名录的掌握情况，持续做好行业打击治理电信网络违法犯罪相关工作，发动60多名快递小哥，通过快递车辆张贴宣传标语，成为移动的反诈宣传员。（三）持续开展关心关爱，推动行业人才队伍建设不断完善一、组织上下联动，发挥群团作用。以行业党建带群建，不断加强与工会、共青团、妇联等部门工作联动。联合县工会开展腊八节、春节等节日慰问活动，在县内的“院子里”民宿开展快递小哥疗休养活动；组织快递行业妇女代表参加县妇联、团县委等部门联合召开的“舞动巾帼风采共享青田生活”健身操舞大赛并喜获特等奖。组织快递行业妇女代表参加高湾社区举办的“巾帼心向党书香进社区”主题活动，通过阅读、分享和互动环节，提升女性职工的综合素质和文化修养。二、持续关心关爱，强化权益保护。持续开展“夏日送清凉”、“冬日送温暖”等慰问活动，为快递小哥送上防暑降温礼包、冬日保暖等慰问物品。联合社区、街道开展中秋、国庆等各项节日慰问活动，把弘扬传统文化同落实重点工作相融合，持续深化快递员关心关爱行动，开展第三届青田县快递职工趣味运动会，不断提高快递员获得感、归属感、幸福感。推动快递行业工作人员劳动合同签订率达到70%以上，进一步强化行业从业人员权益保护工作。三、持续开展行业人才队伍建设。围绕省市县“三支队伍”建设工作要求，联合县人社局举办青田县第四届职业技能大赛“快递员”项目竞赛全方位提升行业从业人员的理论知识、安全意识、应变能力、实际操作等。联合县委组织部两新科、电大开展快递员学历提升计划，对符合条件的快递员免去成人本科攻读费用。 |
| 三、存在的主要问题 | 经过青田局近几年的政策引领，青田县快递物流成本已经得到一定控制，但仍然高周边县市，导致行业发展后劲不足。同时处理场地过小的问题对我县快递企业发展制约越发严重，快递企业随时面临爆仓的风险，还有快递企业同本地特色产业的进一步融合发展等问题，都需要我局进一步研究协调解决。 |
| 四、下一步打算 | 一是提升快递行业发展势能。持续推进县级快递共配中心工程建设。县政府将县级共配中心建设纳入政府工作报告之十大企呼我为项目，要努力建成具有统一仓储、集中分拣、共同配送等功能于一体的县级快递共配中心，突破行业发展瓶颈，争取在明年11月底前动工。做好2024年政策奖补发放，根据《青田县促进邮政快递业高质量发展实施意见》等相关文件，通过政策引导和资金补助，不断优化青田县快递物流行业营商环境，持续降低快递成本。二是夯实企业安全生产责任。做好快递业务旺季及重要时间节点期间寄递渠道安保工作。持续推进邮政快递业安全生产攻坚行动各项举措落实落地。围绕邮政业安全生产工作，以三项制度落实为重点，持续开展寄递渠道安全隐患排查、涉枪涉爆、扫黄打非、反恐禁毒、危化品整治、矛盾纠纷化解等各类工作。持续开展乡镇局所普服专项整治行动,覆盖所有乡镇网点开展执法检查。三是持续开展关心关爱工作。持续开展关心关爱快递员活动，全力提升快递员幸福获得感、职业荣誉感和社会认同感。保障从业人员合法权益，防范突发性群体事件。发挥“绿谷先锋”、“最美快递员”模范作用，引导广大从业人员向党员看齐。联合人社、工会做好邮政行业职业技能竞赛。联合县组织部、县总工会等举办青田县邮政快递行业职工趣味运动会。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年年度考核优秀 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
