1.会同有关部门指导全县事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作。

2.拟订事业单位人员和工勤人员管理政策并指导实施。

3.负责推行事业单位人员聘用和岗位设置管理制度。

4.拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并指导实施。

5.承担县属事业单位岗位设置和人员交流、公开招聘、政策性安置对象的管理工作。

6.参与全县事业单位人员及工勤人员统计工作。

7.负责事业单位工作人员因公、因私出国（境）管理审批工作。

8.完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。