1.承担人力资源和社会保障相关规范性文件草案的起草工作。

2.指导监督本系统依法行政工作。

3.承担规范性文件的合法性审核和行政复议、行政应诉等相关工作。

4.负责系统普法和执法指导工作。

5.拟订劳动人事争议调解仲裁政策，负责指导全县劳动人事调解仲裁工作，指导开展争议预防工作。

6.负责指导信访工作，处理来信来访和政务咨询投诉举报平台投诉举报事项。

7.指导开展系统的平安创建、社会治安综合治理及维护社会稳定工作。

8.负责统筹体制机制改革和业务标准制定工作。拟订全县基本养老保险、工伤保险、失业保险基金监督政策并组织实施，依法对其基金的支付管理和保值增值情况进行监督。

9.对职业年金管理、投资运营情况实施监督。

10.负责本局所有行政许可事项的审批和公共服务事项的办理。

11.负责推进本部门“最多跑一次”改革、“双随机、一公开”等相关工作。

12.承办审批业务信息公开工作。

13.完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。