今年, 在县委、县政府的坚强领导下,在省、市统计部门的正确指导下,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领，认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，紧紧围绕县委、县政府各项中心工作，加强统计能力建设，提高统计数据质量，推动依法统计依法治统，发挥统计监督职能作用，促进统计工作迈上新台阶。

一、2022年工作总结

（一）强化党建统领，党的建设全面加强

1.扎实开展党建工作。制定了《县统计局2022年机关党建工作计划》《县统计局党组2022年工作要点》,进一步落实了党建责任清单,细化了领导班子成员责任,做到党建主体责任明确,班子成员“一岗双责”明晰。按要求开展主题党日活动，结合主题党日活动开展志愿者服务活动，扎实开展“六联共建 两地双评”活动，充分发挥全体党员干部先锋模范作用。

2.切实筑牢意识形态工作。把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，每个季度召开党组会议专题听取工作报告，分析研判意识形态形势，专题研究部署意识形态工作。坚持将意识形态工作与党组中心组理论学习、党支部学习相结合，制定了《统计局党组2022年理论学习中心组计划》，把习近平新时代中国特色社会主义思想列为全年学习重点内容。全年召开党组理论学习中心组学习会24次,专题研讨10次。

3.认真做好巡察反馈问题整改。把落实巡察反馈意见作为首要政治任务,压实党组主体责任，立行立改,真改实改。召开党组会和专题民主生活会,逐条剖析成因,集中研讨措施,把思想和行动统一到全力以赴抓整改上。截至目前,县委巡察反馈的4个方面、11项内容、26个问题已逐项梳理归类，明确整改措施。

（二）强化基层基础，数据质量优化提升

1.加强业务指导，把好数据“上报关”。准确、及时、全面完成了2022年年报和2022年定期报表工作,并对主要经济数据进行评估。年初省市年报会议后,各专业及时做好专业报表布置、业务培训等工作，编印发放报表需知、指标解释、报表清单及报送时间表，通过以会代训，把省、市年报会议精神落实到基层。持续帮助企业规范设置统计台账，完善统计原始资料，确保数出有据，全年共走访指导企业300多家。加快推进浙企“最多报一次”平台上报，目前企业上报率达90%以上。

2.加强数据核实，把好质量“管控关”。每月统计数据报表期间，坚持每日监测，及时发现苗头性、倾向性问题，加大数据查询、核查力度，关注数据异常波动的企业，并深入企业现场核查数据，截止目前累积核查企业数151家。突出常态化监测，做好入库退库工作，通过全面摸排、靠前服务，建立“拟入库”企业信息台账，筛选出达到入库标准的企业，做好培育工作，督促达规企业及时纳入一套表名录库，截止目前，新增规上企业41家，其中工业13家、建筑业11家、贸易10家、房地产7家；小升规企业10家，其中工业8家、贸易1家、服务业1家。

3.加强业务培训，把好素质“提升关”。加大培训力度，基层工作能力有所提升。组织开展各类专业培训会，全年共组织培训6期，培训300余人次，培训对象主要覆盖乡镇统计员、企业统计员和辅助调查员，促进基层统计人员统计专业知识的巩固提升。积极引导统计员参加线上继续教育培训，并纳入年终考核，目前参加继续教育培训40余人。

（三）强化服务水平，预判分析提质提效

1.进一步做好统计监测。加强经济运行监测分析，深入分析经济运行态势，积极为县委县政府决策部署情况提出意见建议。截止目前，撰写分析文章40篇以上，呈送统计专报3期，专题统计分析18篇，其中6篇获县领导批示，完成调研课题5篇，配合做好十四五子规划编制实施, 加快推进高质量发展统计监测。

2.进一步做优统计产品。完成2021年《县市区社会经济基本情况统计报表》并启动了2021年青田年鉴编辑工作，持续完善历年经济指标，并做好数据解读。及时收集2022年的综合月报资料，完成《青田统计月报》10期并及时将电子文档上传政务信息网。及时发布了《2021年青田县国民经济和社会发展统计公报》《数据青田2021》，为社会公众提供数据咨询查询服务。

3.进一步做精各类调查。不断挖掘人普资料开发应用，及时发布《青田县第七次全国人口普查公报》，组织开展七人普社会课题招标工作，共收到社会各界撰写的七人普发展报告、人口普查课题11篇，动员全县力量最大限度发挥普查资料价值。组织了“五水共治”满意度调查和5‰人口抽样调查。其中，以“五水共治”调查为背景的民调调查，通过浙江民调在线APP推广并实操线上问卷调查设计、开发及收集基础问卷数据，得出相应结果撰写总结报告，分析结果获县领导批示。

（四）强化统计监督，统计环境持续优化

1.深入开展统计法治宣传教育。加强领导干部统计法律法规学习宣传，在县委常委会、县政府常务会上专题学习统计法律法规，促进“关键少数”知统计懂统计。推进《统计法》进党校专题培训班，普及统计法律法规。通过普法宣传与统计调查、执法检查相结合,在重大国情国力调查、统计执法检查等工作中开展嵌入式普法。利用“七一党员活动”、“9.20”中国统计开放日等重要时间节点开展集中式普法,发放宣传资料1000余份。

2.全面开展国家统计督察反馈意见整改。对照国家统计督察反馈的四个方面15条突出问题、整改方案提出的23条整改措施，以工作清单的形式，逐条列明责任单位和整改时限。整理并印发《统计应知应会》，形成再学习、再对标、再整改的工作机制。通过查看资料、听取汇报等方式实地督查，确保32个乡镇（街道）、28个相关部门落细落实整改方案要求，全部乡镇（街道）以及相关部门已建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，并上报了整改报告。

3.常态化开展“双随机”执法检查。联合经商局、发改局等开展跨部门“双随机、一公开”联合执法检查，建立健全随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库，及时公示抽查结果。全年执法检查单位69个，立案查处2件。

（五）围绕中心大局，各项工作圆满完成

1.统筹抓好疫情防控。围绕疫情防控工作部署，始终抓牢疫情防控不放松，落实防控责任，要求全体干部严格落实防疫各项举措，目前我局包括离退休干部已全部完成疫苗接种。全面配合县防疫办开展疫情防控工作，组织党员干部开展疫情防控志愿服务，参与核酸采样、隔离管理等工作，参与干部6人，全程隔离工作任务达21天。

2.深化文明创建志愿服务。开展创文入户宣传、环境卫生整治、垃圾分类等活动，开展“浙江有礼 善行青田”县域文明新实践，围绕提高“有礼指数”、“全域文明创建推进度”、“文明好习惯养成率”、“社会诚信度”等积极参与核心价值观实践行动、文明细胞创建提升行动、文明有礼养成监督行动等20项行动，提升文明素质。

3.积极开展结对帮扶。根据县委县政府“一联八”工作要求，扎实做好单位包村、干部包户工作，领导干部共联系帮扶8户低收入农户。定期开展慰问走访，“一对一”落实帮扶措施，巩固脱贫攻坚成果。

二、2023年工作思路

（一）攻坚克难抓改革。认真落实国家统计标准和统计调查制度，完善统计指标体系，学习梳理各类经验，及时落实改革举措，为县委县政府决策提供数据支撑，加快推进共富型统计监测。继续坚持统计数字化改革“一把手”工程，加强“统计大脑+应用”配合建设和应用，拓展完善投资监测平台功能，适时推行统计单位全生命周期管理应用系统，用好“浙江民调在线”，推进数字化平台在我县全面贯通。

（二）持之以恒抓基础。深化企业、村级基础规范化建设。落实企业电子台账工作，“四上”企业和具备条件的“四下”企业全面推开电子统计台账。积极开展统计业务培训，深化“三服务”工作，加强基层调研走访，提供有针对性的指导，切实解决基层统计困难。

（三）精益求精抓质量。落实统计数据质量闭环管理，事前预测，关注数据苗头性、拐点性、趋势性问题；事中管控，及时纠治异常数据；事后核查，保障统计数据质量真实可靠。定期与经济主管部门共同研判经济形势，提高基础数据匹配性、协调性、逻辑性，做好各项经济指标的分析和监测，不断提高统计数据质量。

（四）坚定不移抓法治。不断加大社会化宣传力度，推动建立领导带头、以上率下、共同参与的学法机制，增强依法统计意识，营造依法统计氛围。常态化开展“双随机”执法检查，联合部门开展统计核查，建立统计监督与巡视监督协同贯通工作机制，防惩并举，震慑统计违法违纪行为，为依法统计保驾护航。

（五）脚踏实地抓服务。进一步增强主动服务、超前服务和高效服务意识，切实加强统计服务能力建设，全面提升统计服务水平。深入基层开展调研，认真撰写分析和信息，打造出一批高质量的统计分析文章，为领导的科学决策当好参谋助手。扎实开展全国第五次经济普查工作，摸清经济家底、优化产业结构，为我县经济高质量发展奠定基础。

（六）一以贯之抓队伍。加强乡镇（街道）统计人员配置和管理，乡镇统计人员的变动须征求上级统计部门意见，保持人员相对稳定。加强统计干部能力建设，采取分层实施业务培训，通过开展综合型（高校综合素质能力提升培训）、普众型（网络在线继续教育培训）、专业型（结合任务开展专业培训）、入门型（对新人统计人员开展入门培训）等统计培训，不断提升统计业务能力和工作水平。

 

青田县统计局

2022年10月13日