各乡镇党委、政府，县直各单位:
    为了加快推进人才强县战略，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，表彰和奖励在我县经济社会发展中发挥重要作用的各类优秀人才，根据《中共青田县委、青田县人民政府关于大力实施人才强县战略的决定》（青委〔2007〕89号）、《青田县“十类人才、百名精英”评选办法（试行）》（青委办〔2007〕96号）文件精神，经县委、县政府研究，决定开展首批青田县“十类人才、百名精英”评选活动。现将有关事项通知如下：

    一、评选名额

    “十类人才、百名精英”设“十佳人民满意公务员”、“十大侨乡卫士”、“十佳企业经营管理者”、“十佳企业技术能手”、“十佳农业生产能手”、“十大健康使者、十大名师名校长”、“十佳文化艺术尖兵”、“十大爱乡楷模”、“十大服务标兵”等十项荣誉，评选总名额不超过100名，每类评选名额不超过10名。坚持注重质量原则，各类人才评选名额宁缺毋滥，从严掌握。

    二、评选范围与条件

    本次“十类人才、百名精英”的评选范围为：

    （一）全县公务员、参照公务员（政法系统工作人员除外）；
    （二）全县政法系统工作人员、驻青部队指战员；
    （三）全县重点骨干企业中层以上经营管理者和规模企业厂长经理；
    （四）全县企业生产技术人员；
    （五）全县农业生产工作人员；
    （六）全县卫生系统医务人员；
    （七）全县教育教学和管理人员；
    （八）全县雕刻、文化艺术、体育新闻出版工作人员；
    （九）青田籍港澳台侨、华人和在国内县外创业人员；
    （十）全县经济、社会服务及三产类行业人员。

    在青田工作的外地户籍人员符合条件的也可参加评选。

    各类人才评选具体条件详见《青田县十类人才、百名精英评选办法（试行）》第九条至二十条。

    三、评选程序与要求

    1、各乡镇、县直各单位要切实加强领导，精心组织，积极发动，严格按照评选条件、程序和有关要求，坚持公开、公平、公正的原则，广泛听取群众意见，充分发扬民主，真正评出有代表性、典型性和社会公认的优秀人才。

    2、“十类人才、百名精英”人选推荐工作由各乡镇、县直各单位负责。各乡镇负责本行政区域的人选推荐，县直各单位负责本单位及所属单位的人选推荐，也可在全县范围内推荐本系统、行业的人选。“十类人才、百名精英”推荐候选人应填写《青田县“十类人才、百名精英”候选人推荐表》，并提交业绩情况介绍及所取得的业绩、奖励等证明材料。推荐表主要业绩填写务必简练，详细业绩内容可在介绍材料中阐述。

    3、各乡镇、县直各单位根据评选条件，对推荐的人选进行初选，在广泛征求意见、集体研究的基础上，确定初步候选人名单。初步候选人名册、初步候选人推荐表、业绩情况介绍及所取得的业绩、奖励等证明材料一式三份，每位人选独立袋装报送到县委人才工作领导小组办公室（县委县政府人才办公室）。初步候选人名册、推荐表、业绩情况介绍材料须附报电子文档（每位人选独立建电子文件夹，文件夹名以人选姓名命名）。上报截止时间为2007年8月7日。

    4、县委人才工作领导小组办公室对初步候选人材料进行审查，确认为有效候选人后，由县委人才工作领导小组按《青田县“十类人才、百名精英”评选办法（试行）》规定，组织进行评审。
   
    相关文件及《青田县“十类人才、百名精英”候选人推荐表》请登青田党建网（http://qtdj.qingtian.gov.cn）查阅下载。

                       中共青田县委办公室
                       青田县人民政府办公室
                       2007年7月20日