各乡镇党委、政府，县直各单位:
    为了深入实施人才强县战略，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，表彰和奖励为我县经济社会发展做出突出贡献的拔尖人才，根据《中共青田县委、青田县人民政府关于大力实施人才强县战略的决定》（青委〔2007〕89号）、《青田县“突出贡献人才奖”评选办法(试行)》（青委办〔2007〕94号）文件精神，经县委、县政府研究，决定开展首批青田县“突出贡献人才奖”评选活动。现将有关事项通知如下：

    一、评选名额
首批青田县“突出贡献人才奖”评选名额不超过5名。坚持注重质量原则，评选名额宁缺毋滥，从严掌握。

    二、评选条件

    被推荐的人选应模范遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，并具备以下条件之一：

    （一）在自然科学、工程科学技术、人文社会科学等领域和重点工程项目中，取得突破性、系统性、创新性成果或解决了重大科技难题，具有重要科学价值、应用成效或社会效益，为提高我县自主创新能力，加快跨越式发展做出突出贡献，业绩得到社会和业内认可。

    （二）在企业经营管理中，树立现代经营管理理念，创新经营管理方式，建立科学的经营管理制度，使所在企业连续多年取得巨大的经济效益和社会效益，企业综合竞争力在国内外同行业中处于领先地位。

    （三）在农业、工业、服务业生产第一线和经济社会发展的其他领域中，积极进行创造性劳动，技艺精湛，取得具有重大影响的创新成果，经济效益和社会效益显著。

    在青田工作的外地户籍人员以及港澳台侨和外国籍人员，符合条件的也可参加评选。各级党政机关工作人员不参加评选。

    三、评选要求和办法

    （一）各乡镇、县直各单位在评选工作中要切实加强领导，精心组织，积极发动，严格按照评选条件、程序和有关要求，坚持公开、公平、公正的原则，广泛听取群众意见，充分发扬民主，真正评出有代表性、典型性和社会公认的突出人才。

    （二）“突出贡献人才奖”人选推荐工作由各乡镇、县直各单位负责。各乡镇负责本行政区域的人选推荐，县直各单位负责本单位及所属单位的人选推荐，也可在全县范围内推荐本系统、行业的人选。推荐候选人应填写《青田县“突出贡献人才奖”候选人推荐表》，并提交业绩情况介绍及所取得的业绩、奖励等证明材料。推荐表主要业绩填写务必简练，详细业绩内容可在介绍材料中阐述。

    （三）各乡镇、县直各单位根据评选条件，对推荐的人选进行初选，在广泛征求意见、集体研究的基础上，确定初步候选人名单。初步候选人名册、推荐表、业绩情况介绍及有关证明材料一式三份，每位人选独立袋装报送县委人才工作领导小组办公室（县委县政府人才办公室）。初步候选人名册、推荐表、业绩情况介绍材料须附报电子文档（每位人选独立建电子文件夹，文件夹名以人选姓名命名）。上报截止时间为2007年8月7日。

    （四）县委人才工作领导小组办公室（县委县政府人才办公室）对初步候选人材料进行审查，确认为有效候选人后，由县委人才工作领导小组按《青田县突出贡献人才奖评选办法(试行)》规定，组织进行评审。
相关文件及《青田县“突出贡献人才奖”候选人推荐表》请登青田党建网（http://qtdj.qingtian.gov.cn）查阅下载。

                         中共青田县委办公室
                         青田县人民政府办公室
                       2007年7月20日