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青田县旅游委员会关于公开选调公务员的公告
     发表时间:2017年06月13日    文章来源:    作者:
 

根据工作需要,经研究决定,青田县旅游委员会面向全县乡镇(街道)、部门选调公务员(含参公人员,下同)2名。选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、择优选调的方式进行。具体如下:

一、选调基本条件

(一)本县在编公务员。

(二)进入公务员队伍2年以上(时间计算截止到2017613日),且历年考核称职以上(含试用期不定等次情况)。

(三)具有大学专科及以上学历。

(四)年龄要求30周岁及以下(1986613日以后出生),具备以下条件之一的,年龄放宽至35周岁(1981613日以后出生):

1.所学专业为中国语言文学类、新闻传播学类、土木类、建筑类、旅游管理类、工商管理类的。

2.具有旅游规划、建筑类、工程管理、财务、办公室综合文字等方面工作经验(需提供相应从业资格证书和单位证明)的。

3.担任副股级2年,正股级1年以上的。

(五)政治素质好,吃苦耐劳,品德端正,工作责任心和事业心强,身体健康。

二、选调方式和程序

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名者按要求填写《青田县旅游委员会公开选调工作人员报名表》(详见附件),报名须经所在单位及主管部门同意。同时提交身份证、学历证书、任职文件或(从业)资格证书,近期1寸免冠正面彩照2张。从事过综合文字工作的同志,可以提供展示自身综合文字功底的材料或文章。

报名时间:2017620日至2017621日。

报名地址:青田县旅游委员会(鹤城东路67号六楼办公室一)。

根据报名表对报考人员进行资格初审,确定参考人员。岗位选调人数与报名数比例不足12的,核减或取消该岗位选调。

(二)考试

1、笔试:岗位报考人数比例达到15的,先进行笔试。笔试科目为综合写作,满分100分,实行闭卷考试,具体时间、地点详见笔试准考证。准考证发放时间另行通知。

岗位选调人数与报名数比例不足15的,不进行笔试,直接面试。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按13比例确定面试入围人选。入围面试人员在面试前两天确认不参加面试的,将在参加本次选调的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试满分100分,主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

面试后,根据总成绩(按笔试卷面总分、面试成绩各占50%计算总成绩,若总成绩相等则以笔试成绩高的排名考前;若不进行笔试,面试成绩即为总成绩。)从高到低按11的比例确定体检和考察对象。经考察,择优选调;若考察对象不符合条件的,不予选调,将从总成绩入围人员中依次递补。

(四)选调的岗位及具体要求

本次共选调青田县旅游委员会公务员 2 名,根据考试考察和体检情况,确定拟选调对象。选调入围人员的具体岗位,由县旅游委员会党组结合岗位匹配性,经综合研究后统一分配转任。选调对象在接到选调通知后,须在15个工作日内到青田县旅游委员会报到。无正当理由逾期者,取消选调资格。

三、其他事项

1咨询电话:0578-6837701

2、本通告未尽事宜,由青田县旅游委员会负责解释。

 

附:青田县旅游委员会公开选调公务员报名表

 

 

青田县旅游委员会

                          2017613
附件下载:青田县旅游委员会公开选调公务员报名表.docx

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