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关于下拨2017年3月份特困人员供养金和敬老院管理费用的通知

发布时间: 2017-07-24     文章来源: 办公室    责任编辑: 民政局)
 各乡镇人民政府、街道办事处、敬老院:

为巩固几年来的集中供养工作成果,有效保障农村五保和城镇三无对象在院的基本生活,维持敬老院的正常运行。经研究决定,下拨2017年3月份特困人员供养金387162元(见附件1),敬老院运行管理费用193912元(见附件2),现就有关事项通知如下:

一、特困人员供养金的计算

根据浙江省实施《农村五保供养工作条例》办法规定:

农村五保供养标准应当按照不低于所在县(市、区)上年度农民人均纯收入的60%确定。2016年我县农村居民人均可支配收入18830元, 2017年我县特困人员年供养金按农民人均纯收入的60%计算为11298元/年。从2017年1月1日起,我县三无和五保对象享受特困人员供养金为942元/月,其他待遇不变。

二、在院特困人员生活费列支标准

特困人员在院生活费支出不低于500元/人/月,零用钱仍以20元/人/月为准,按月发放,其余部分作被服等生活日用品添置费。医药费包干按原标准执行。

三、特困人员供养经费的划拨

1、特困人员供养金(参照附件3)由县民政局汇各敬老院,分散供养对象的供养金由民政局直接发放到个人账户。

2、跨乡镇送养管理费用由属地乡镇按季划拨给敬老院所在地乡镇政府,敬老院运行管理费由县民政局下拨敬老院所在地乡镇管理。

四、几点补充说明                     

1、请各乡镇要足额、及时划拨送养管理费;

2、关心户院挂钩对象的生活,建立一年不少于6次的走访慰问制度,帮助他们解决生活上的实际困难,并做好走访慰问记录;

3、敬老院工作人员工资标准:根据《青田县人民政府办公室关于印发青田县加快发展养老服务业的实施意见的通知》(青政办发201492号)精神:各类公办养老服务机构养老服务组织的平均薪酬参照我县行政事业单位编外人员工资标准执行。2017年我县编外人员工资标准年人均为50000元(含五险一金),由我局下拨乡镇统筹安排;

4、请各乡镇进一步规范敬老院财务管理,加强对敬老院财务的监督,健全内控制度。各敬老院要严格执行《青田县敬老院财务收支管理暂行办法(试行)》及补充规定,规范敬老院的资金使用。


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