青田县船寮镇中心幼儿园

单位名称	青田县船寮镇中心幼儿园	法定代表人	赵晓芬
住所	青田县船寮镇徐岙村新区1号
开办资金（万元）	136.82	经费来源	财政全额补助
年初数（万元）	102.99	期末数（万元）	136.82
宗旨和业务范围	学前教育
统一社会信用代码	12331121MB1K987817	举办单位	青田县教育局
开展业务情况
一、基本情况	2024年度，我单位在县教育局（办、委员会）的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：青田县船寮镇中心幼儿园创办于2020年9月，坐落在船寮镇徐岙村。占地面积10276平方米，基地面积3233.89平方米，建筑面积7869.77平方米，幼儿户外活动场地3450.31平方米，绿化面积3591.8平方米。园内有各类活动室、生活室、专用教室、多功能室、阅览室、沙池、种植园地等，是一所集美化、绿化、儿童化、现代化为一体的公办幼儿园。该园现有班级15个，在园幼儿467人，59名教职工，其中专任教师31名。高级教师1名、一级教师5名。市教坛新秀6人、市教坛新苗10人、县教学能手1人、县教坛新秀1人、县教坛新苗5人、县优秀教师4人，县希望之星5人。该园紧紧围绕“让每一个孩子都有一百种可能”办园理念，以“建一所有温度的幼儿园”为办园宗旨。成为一所幼儿成长的快乐之园、教师发展的幸福之园、家长满意的细致之园、社会认可的精品之园。秉持向“美”而生，向“心”而行的课程理念，以培养“真·善·美”品质儿童为核心，开展“向美”体验课程，让儿童拥有“趣味真”“乐向善”“会创美”的良好品质。近年来，打造“向·美湉润”校园文化品牌建设，坚持美育研究，在美育课题引领和艺术教育的积淀下，完善美育理念，精选生成“一方素布”“圆圆的世界”等项目活动。幼儿园荣获浙江省二级幼儿园、市资源教室、市食品安全A级单位、县幼儿园发展性评价优秀单位等23项荣誉，教职工获省、市、县级各类荣誉、奖项400余人次。
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）开展的主要工作1.班子成员分层管理，管理逐步精细协调。首先，班子成员分工合作，保障了幼儿园各项工作分配到人。其次要求各部门负责人全面负责各项工作的计划制定、工作落实与反思跟进。各项工作都按照“计划一一执行一一检查一一总结”这四个环节来完成，以此构成完整的管理过程。同时加强行政一日三巡，确保工作中的沟通，定时召开行政班子等各类例会，及时反馈发现的问题，使各类问题得以尽快解决。2.党政工团合力，实施暖阳工程。2024年来全体教职员工已经把幼儿园当成了自己的家，为了更好地关心我们的“家人”，组织开展了各类愉悦身心的活动，增进团队情感交流，丰富员工的精神生活，营造了和谐、乐业、向上、进取的校园氛围。3.多措并举打造优质师资队伍。通过开展深入的主题师德活动，设计幼儿园管理满意度测评、家长满意度测评表，强化队伍的责任意识，努力打造团结和谐的团队集体，引导教师树立“团队为我，我为团队”的共识。督促教师自查、自纠、自省，以不断提高工作质量。同时，通过制定幼儿园“教师队伍发展三年行动计划”，教师制定个人发展规划，提供教师外出学习机会，鼓励老师们积极报名参加各类专业培训、名师讲座等，有效地转变了教师们的理念，开阔了眼界，拓宽了思路。4.聚焦重点，有效开展教研科研。我们把开展“园本”教研，作为第一要务，引导教师共同发展，从研究问题切入，落实“园本”教研制度，开展专题教研活动，如：晨间锻炼活动研讨、儿童水墨画培训、幼儿园环境创设专题研究等等。我们积极探索教研新方式，不断提高教师教育教学能力和教研能力。我们以年级组的方式，让全体教师都参与课题，由园长亲自担任题组组长，把全体孩子都当作本课题的研究对象，使我们的办学真正做到面向全体，即面向全体教师，面向全体幼儿，在参与课题研究中，教师的教育思想、教学素养、科研能力得到提高。5.资源整合与共享，推动双普均衡发展积极与周边幼儿园、小学建立紧密合作关系，实现资源共享与优势互补。与姐妹幼儿园定期开展教学观摩与交流活动，共同探讨课程建设、教学方法创新与幼儿管理经验。家长会定期召开且形式多样：每学期按计划召开家长会，分年级、班级组织开展。除了传统的教师汇报幼儿学习生活情况外，还增加了家长经验分享环节，邀请优秀家长分享育儿心得，促进家长之间的相互学习与交流。家长学校讲座内容丰富实用：根据幼儿不同年龄段特点和家长需求，精心设计家长学校讲座主题。内容涵盖幼儿心理发展、学习习惯培养、亲子关系建立、营养健康等多个方面。本学期举办家长学校讲座1场，家长反馈收获颇丰，对讲座内容的实用性评价较高。在重要节日如春节、中秋节等，组织开展相应主题的亲子活动。节日主题亲子活动本学期共开展3次，参与家庭达到356户，活动得到家长和幼儿的热烈欢迎。组织亲子户外拓展活动，带领家长和幼儿走进大自然，开展亲子野餐、自然观察、亲子写生等活动。本学期共组织亲子户外拓展活动1次，参与家庭对活动的满意度达到100%。6.规范着手，务实后勤工作。首先，我们进一步修订、健全了各项制度与应急预案，加强了指标的具体化和可操作性。其次，强化培训。开展系列“安全教育”与“传染病防控”“消毒工作”等操作竞赛活动，组织问卷测试、预案演练等活动，丰富保教人员的相关常识，提高应急能力。最后，我们严格执行卫生消毒及隔离制度，坚持晨检与全日观察相结合，有记录、有分析、有措施。认真做好幼儿的各项健康检查工作，对视力不良、体弱、肥胖儿进行关注与健康干预，认真做好传染病等防控工作。我们高度重视幼儿的伙食工作：持续认真做好阳光食堂的规范管理；坚持每周科学编制营养平衡的幼儿食谱，每周在园内、微信上公布“幼儿食谱”，每天在班级群公布每日餐食照片。特别在膳食创新上加大了力度，开展了“幼儿一日膳食品尝分析会”，大家一起分析幼儿膳食情况，认真进行营养分析，不断提高膳食质量。我们还与与第三方合作，对幼儿园的安全工作进行了系统的策划、检查与落实，在专业人员的指导下，开展了校园防火演习、防恐演习、防震演习等。（二）取得的主要效益全园教职工获得市、县级各类荣誉、奖项近50余人次。其中，1个课题获县一等奖，2个课题获县三等奖；新教师擂台赛现场评比3人获县一等奖，1人获县二等奖；限时备课4人获县二等奖、5人获县三等奖；5人参加青田县“自然教育”评比分获县一、三等奖；读书征文4人分获县一、二、三等奖等等。
三、存在的主要问题	1.本园教师队伍年轻，教师专业成长方面需要多学习，在专业专业发展方面多下功夫，壮大名优教师队伍。2.本园班级15个，全园幼儿467人，在编12人，后备教师16人，占比较大，稳定性不够。3.2024法人“双随机”抽查中，法人年度报告中的“接受举办单位日常监督指导情况”未写明，整改后将“举办单位到事业单位走访调研情况”和“举办单位参加事业单位重大事项决策和例会的情况”补充完整。
四、下一步打算	1.鼓励教职工积极提出改进意见和建议，不断完善工作计划和措施。2.关注行业动态和最新教育理念，积极引进优秀教育资源，推动幼儿园教育教学创新。3.定期组织经验交流和分享活动，促进教职工之间的合作与学习，共同推动幼儿园发展。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	绩效：良好受奖励情况：2024年1月，获青田县首届幼儿园五人制足球比赛第五名；2024年1月，获青田县首届幼儿园足球比赛三项组合技能第七名；2024年3月，被评为教育系统”学习强国”学习平台使用先进集体；2024年4月，被评为“2023感动瞬间”师生摄影优秀组织单位；2024年4月，获“芝田春色”幼儿舞蹈三等奖；2024年6月，获第三届幼儿篮球表演赛篮球自编操比赛二等奖；2024年6月，获第三届幼儿篮球表演赛篮球技巧团体赛二等奖；2024年12月，获优秀组织奖。
接受捐赠以及使用情况	无