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章村乡2022年工作总结和2023年工作思路
索引号: 002653881/2024-00647 发布机构: 章村乡 发布时间: 2024-01-10 14:31:04

一、2022年工作总结

2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年今年以来,章村乡围绕“四区四地”新章村建设目标,聚精会神谋发展,深耕细作抓落实,全乡经济社会持续健康稳步发展,向高质量发展迈出了坚实步伐。

(一)积蓄发展动能,在引领乡村振兴上精准发力

一是聚力花园乡村加压发力。全面发动党员干部群众参与花园乡村建设,通过实施“微改造、精提升”,全面开展环境综合整治,积极打造景观节点,争取赵塘村精品村建设项目1个,打造新民、黄里、竹章等村入口节点3个,上寮村入口景观节点、小砩村绿道、章村村防洪堤护栏、旺山村路灯、竹章村施工便桥等基础设施项目和古压榨馆、水文化馆、清水馆等乡村振兴项目正有序推进。积极引导青年反哺家乡,赵塘村青年投资500万元修缮古民居1处。紧紧抓住农旅融合发展机遇,建成花园庭院、科教园地等“农家地景”39个,成功打造红色吴村、醉美颜宅等精品花园乡村

二是聚力产业发展实干大干。持续做好“一桶油、一片叶、一根笋、一条鱼”的产业文章,发展“一村一品”特色产业,扩面槟榔芋种植基地60亩、“浙丽销”玉米直供基地26亩完成油茶更新造林700亩与象山一柑橘合作社签订了红美人承包合作协议,与永嘉县大源牛蛙养殖专业合作社签订稻蛙一体特色种养项目投资意向协议,同时,积极争取稻鱼综合种养建设等产业基础设施完善提升项目,提升修复新民村、章村村、上寮村、旺山村灌溉水渠共计13379米、新建管道133米、堰坝9座,全力助推乡村农业发展。

三是聚力双招双引争先创优。积极开展招商引资,扎实推进“两进两回”工程,招引社会资本启动连云寺修复工程项目,成功签约引进云南致达餐饮集团有限公司总部回归、稻蛙一体特色种养项目等产业发展项目4个。选优育强农村实用人才队伍,排摸建立重点高校毕业生数据库和乡贤人才库,聘请中药材产业发展专家,与中药材产业农合联签订战略合作协议,正式挂牌中药材产业专家工作室,与浙江工商大学泰隆金融学院签订产学研合作协议并进行了实践基地揭牌,跑出发展“加速度”。

(二)紧盯幸福指数,在狠抓社会治理上强基固本

一是用力提升群众幸福指数。大力实施民心项目,努力提升农村基础设施,全面改善农村人居环境,扎实推进精品村建设和古村落保护项目,稳步推进竹章、旺山、吴村等4个村的农村饮用水提升项目以及马岭头-黄山头、小连云-黄庄道路提升,黄里、黄寮、竹章等7个村的文化礼堂建设,同步推进其他民生领域项目落地,积极引导村民参与“大搬快聚”。同时,全面推进“三项保险”、民政救助、优生优育检测等惠民政策落地,完成“低保”、“低边”年审,群众幸福指数明显提升。

二是全力维护社会稳定。积极开展扫黑除恶专项斗争,着力解决突出治安问题,摸排核查有关线索13条。注重安全生产工作,联合多部门开展森林防火、防汛抗台、危旧用房、用火用电用气以及交通出行等安全生产大检查32次,整治隐患39处。继续推行“章村人说章村事”社会矛盾纠纷调解模式,圆满解决各类矛盾纠纷、初信初访、信访积案等59件,开展集中化解信访积案专项治理,成功化解信访积案5件。

三是竭力做好疫情防控工作。深化疫情防控网格管理,通过入户走访、面对面宣传、粘贴“章村乡疫情防控提示卡”等方式做好常态化疫情防控工作,及时关注全国疫情防控动态,督促各村做好疫情防控,全力以赴推进加强针及60岁以上老人疫苗接种工作,完成接种1782人,有效构筑免疫屏障。

(三)坚持党的领导,在党委责任落实上久久为功。

一是致力于干部作风比拼提质。开展“六比六看六争当”大比拼行动(即比项目看招商争当招商员、比经济看产业争当致富引路人、比环境看卫生争当花园乡村扮靓者、比治理看稳定争当平安社会守护者、比团结看实绩争当争先创优贡献者、比作风看评议争当先锋模范生),制定《“六比六看六争当”大比拼行动工作榜单》,推行乡村两级干部全时段全过程的双向考评晾晒机制,以每月一点评、每季一展评、半年一考评、年度一考核的方式进行比拼,在产业发展、社会治理、花园乡村建设等工作中争先创优,谋划“共同富裕”专项债项目库30余项,完成民生领域项目20余项,全面激发干部干事创业热情。

二是致力于党员管理学教并举。实施党员干部“一卡制”管理,发放温馨提示卡24张,常态化开展《基层党建“六微”法》,深入开展“投身‘两个先行’建设‘世界青田’”思想解放大讨论活动,进一步筑牢根基,提升党建统领全域发展引领力。实施村级“头雁”培根计划,建立本科及以上学历人才储备库101人,启动“一肩挑”助理人才队伍公开选拔,探索每村配备1-2名村支部书记或村民主任助理,提升乡村振兴人才队伍能力。

三是致力于廉洁建设筑牢防线。严格执行“三重一大”事项决策监管等党内监督、中央八项规定及“十个严禁”等作风建设规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。深化“廉洁村务”规范化建设,开展乡村财务管理、工程项目管理、政府采购平台、招标中介平台及其它重大事项督查24次,确保工作程序到位,资金使用规范。针对疫情防控、项目规范化、“三资”管理等村级工作开展有效监督,切实营造政府系统风清气正的良好政治生态。

二、2023年工作思路

2023年,章村乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的领导下,紧紧围绕目标任务,坚定信心、踔厉奋发,笃行不怠,全力开创全乡高质量发展新局面。

(一)以项目建设为龙头,不断优化营商环境,激发经济发展活力

牢固树立“项目为王”的理念,持续强化项目跟踪服务。重点抓好大搬快聚安置点及基础设施工作,加大服务保障力度,采取超常规措施加快推进项目建设,推动全经济持续健康发展充分发挥油茶资源优势,依托油茶小镇、河权改革等旅游资源开发,结合打造全域旅游和百镇千村思路,通过引入社会资本重点对吴村村基础设施进行改造,打造江南水乡  红色吴村”,带动和促进相关产业发展调整招商引资思路,继续深入挖掘和包装黄山头、王金等古村文化和畲族文化积极推进文化创意产业发展,推动“农文旅”深度融合。

(二)以农村发展为目标,全面推进乡村振兴,实现农民增产增收

构建“一港、两区、三带”发展格局,努力打造油茶林水平带,谋划开发油茶衍生产品,推动实施油茶精深加工。继续扩大茶叶种植,提升青田御茶、黄山头手工茶品牌知名度。完成农产品展销中心、水文化馆建设,打造小砩村农业观光采摘园,积极争取示范项目,真正实现产业转型升级。加快推进赵庄中学田园综合体基地、章村港石斑鱼游憩休闲垂钓区、八面湖森林公园野外体验古道等农旅项目,积极谋划吴村业态发展,打造一批独具章村特色的现代村落。继续总结推广“河权贷”实践经验,催生“水文化”经济。按照“一村一策”“一村一品”的思路,统筹土地开发、河道承包、特色产业等,因地制宜、千方百计拓宽村集体经济。

(三)以民生福祉为根本,注重优质均衡发展,提升人民幸福指数

加快推进城乡一体化发展步伐推动赵塘、新民、黄里、章村、黄山头等5个村饮用水提升项目落地,积极争取基础设施项目和环境综合整治工程,推进原大搬快聚地商住开发,实现人口集聚,完善镇区排水、医疗、学校、物流等基础配套设施。持续抓好常态化疫情防控工作,加大疫苗接种工作力度,着力构筑全民免疫坚强屏障扩大开放农水馆、红色展馆、油茶博物馆、15个村文化礼堂等文化惠民工程,推动全文化持续向好发展积极落实社会保障政策,全面推广“浙丽保”惠民保险,稳步提高农村养老保险、城乡居民医保、住房保险、农村小额保险、两性安康等相关惠民保险的参保率持续落实最低生活保障和临时救助等政策,精准界定帮扶对象,筑牢社会保障底线。

(四)以生态建设为主线,强化污染防治整治,打造宜居宜业宜游老城

大力践行“绿水青山就是金山银山”的理念,加强燃烧秸秆及焚烧垃圾等动态巡查管控,深入开展农村乱占耕地建房整治,强化永久基本农田保护深入推进河长制、林长制、建设,逐步健全监管和服务体系持续开展人居环境整治工作继续深化打造吴村、赵塘村、小砩村、颜宅村、黄山头村等美丽乡村,完善基础设施建设及古村落保护等工程,以美丽宜居建设为抓手,打造干净整洁舒适的人居环境,满足人民群众日益增长的美好生活环境需要。

(五)以平安建设为载体,聚焦共建共治共享,提高社会治理水平

持续加强乡风文明建设。全面加强志愿服务队伍建设,充分利用好新时代文明实践站(所),深入开展各类志愿服务活动深化创文巩卫工作,广泛开展家风家训教育、“最美家庭”、科普知识下乡等群众性创建活动不断完善乡村治理体系,持续运用好“章村人说章村事”社会矛盾纠纷调解模式,重视初信初访,扎实做到控增量、清存量、化积案、解民难。严厉打击各类违法犯罪行为,改善社会治安环境,确保社会和谐稳定。强化防灾减灾及应急处置培训演练,筑牢安全思想意识和应急处突能力,坚决防范遏制各类安全事故发生。

(六)以自身建设为抓手,坚持以人民为中心,实现基层党建新跨越。

把党建引领共富作为抓党建带全局重中之重的任务,大力推进全域党建联盟建设,实行党员“一卡制”管理,运用基层党建“六微法”,充分调动全乡党员干部、乡贤能人、人民群众的力量,推动社会治理和服务重心向基层下沉,实现政府治理和社会调节、村民自治良性互动。全面落实意识形态工作责任制,用好理论学习中心组、学习强国等载体平台,让党的理论教育和党性教育入心入脑,形成推动共同富裕的强大动力。坚持正确选人用人导向,以实绩论英雄,大力培养选拔忠诚干净担当好干部,不断优化干部管理,形成能上能下的科学机制,激励干部干事创业精气神。推动全面从严治党向村级延伸,用好监督执纪“四种形态”,大力整治形式主义、官僚主义,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,加快建设清廉章村。落实网格化管理,进一步打造高素质网格干部,不断提升服务能力,全面构建党建统领的基层整体智治体系。


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