一、总体情况

经评估，浙江瑞浦科技有限公司“7•31”一般起重伤害事故相关责任单位按照县人民政府批复要求，严格落实了《浙江瑞浦科技有限公司“7•31”一般起重伤害事故调查报告》提出的责任追究、事故防范和整改措施建议，属地政府坚持以案促改，举一反三，切实采取有效管控措施，加强本辖区的安全监管。

二、责任追究评估

（一）对相关责任单位的责任追究落实情况

1．2022年6月7日，县应急局根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条第一款第一项，以及《浙江省安全生产行政处罚自由裁量适用细则（试行）》关于对“《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条第一款第一项”自由裁量之规定，给予浙江瑞浦科技有限公司罚款人民币33万元整的行政处罚。2022年6月22日，浙江瑞浦科技有限公司将罚款足额缴纳至罚款收缴指定银行后，依法结案。

（二）对相关责任人员的责任追究落实情况

1．沈继程，浙江瑞浦科技有限公司副总经理兼安全生产领导小组组长。2022年6月7日，县应急局根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条第一款第一项之规定，给予沈继程罚款人民币4万元整的行政处罚。2022年6月22日，沈继程将罚款足额缴纳至罚款收缴指定银行后，依法结案。

2.李秋，浙江瑞浦科技有限公司轧钢部部长。2022 年6月7日,县应急局根据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条，以及《浙江省安全生产行政处罚自由裁量适用细则（试行）》关于对“《中华人民共和国安全生产法》第九十六条自由裁量之规定，给予其罚款人民币2万元整的行政处罚。姚遥将罚款足额缴纳至罚款收缴指定银行后，依法结案。

3.项育，浙江瑞浦科技有限公司物流车间主任。浙江瑞浦科技有限公司发布公司内部处理文件，对其考核安全绩效2000元。

4.苗成恩，浙江瑞浦科技有限公司安全生产管理人员。浙江瑞浦科技有限公司发布公司内部处理文件，对其考核安全绩效300元，给予警告处分，公司绩效分计6分。

经评估，事故相关的责任单位和责任人员行政处罚和追责问责落实到位。

三、事故防范和整改措施落实情况

（一）浙江瑞浦科技有限公司汲取了“7•31”一般起重伤害事故教训，举一反三，全面排查事故隐患，加强安全操作规程培训，强化行车操作人员管理，制定吊绳定期更换制度，提升公司本质安全。

（二）青田县市场监督管理局于8月1日召开安全生产工作会议，部署落实常态化开展特种设备安全隐患排查整治工作。通过发动全县特种设备使用单位签定《特种设备安全承诺书》，落实企业安全主体责任。通过安全隐患排查，共排查一般安全隐患47处，严重安全隐患4处，均已完成整改，并对4起违法行为进行立案查处。

（三）温溪镇人民政府分别于8月1日、8月18日召开各类安全生产部署会，通报事故情况，总结教育警示，进一步落实企业主体责任；8月23日邀请省应科院专家对温溪镇所有企业开展安全生产问诊，实现203家企业安全诊断全覆盖，此外针对88家安全生产管理薄弱企业，委托专业机构进行安全生产监管。组织辖区企业集中观看《安全生产宣传片》、《青田吊装作业事故警示片》，开展吊装作业安全知识宣传培训，要求各企业切实履行安全生产主体职责，举一反三。杜绝此类事故再次发生。

经评估，该起事故相关责任单位对事故防范和整改措施落实到位。

青田县应急管理局

2023年9月27日