法定主动公开内容
+
>政务公开 >政府信息公开 >政府信息公开 >部门 >青田县人力资源和社会保障局 >机构介绍 >内设机构简介
首页
青田县人力资源和社会保障局设下列内设机构
索引号: 00265230/2023-120819 发布机构: 青田县人力资源和社会保障局 发布时间: 2023-04-06 16:33:00
原文链接:点击查看源文件
政策解读链接:点击查看政策解读
机构名称青田县人力资源和社会保障局
机构简称县人力社保局
机构负责人

(一)办公室(挂审计科牌子)。负责机关日常运转,承担文秘、信息、宣传、政务公开、会务、机要、保密、档案、安全、综合考核、后勤、财务及审计、对外联络接待等工作。负责人事编制、离退休干部服务管理工作。组织起草综合性材料、重要文件。负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。

负责人:洪兴钟,联系电话:0578-6823542

(二)政策法规科(挂行政审批服务科、仲裁信访科、社会保险基金监督科牌子)。承担人力资源和社会保障相关规范性文件草案的起草工作。指导监督本系统依法行政工作。承担规范性文件的合法性审核和行政复议、行政应诉等相关工作。负责系统普法和执法指导工作。拟订劳动人事争议调解仲裁政策,负责指导全县劳动人事调解仲裁工作,指导开展争议预防工作。负责指导信访工作,处理来信来访和政务咨询投诉举报平台投诉举报事项。指导开展系统的平安创建、社会治安综合治理及维护社会稳定工作。负责统筹体制机制改革和业务标准制定工作。拟订全县基本养老保险、工伤保险、失业保险基金监督政策并组织实施,依法对其基金的支付管理和保值增值情况进行监督。对职业年金管理、投资运营情况实施监督。负责本局所有行政许可事项的审批和公共服务事项的办理。负责推进本部门“最多跑一次”改革、“双随机一公开”等相关工作。承办审批业务信息公开工作。

负责人:吴晓文,联系电话:0578-6834867

(三)人才开发和就业促进科(挂专业技术人员管理科、职业能力建设科牌子)。会同有关部门拟订全县人才工作宏观政策和人力资源发展规划、人力资源流动政策、人力资源服务业发展政策,编制发布人才开发目录相关工作。推动人才国际交流合作,具体实施全县高层次和紧缺急需人才引进项目,组织协调国内外人才交流有关活动。指导、管理人才和职业中介机构。推进企业骨干人才队伍建设。牵头推进职称制度改革并监督检查,组织实施专业技术人员职业资格制度、专业技术人员资格评价和资格考试工作。综合管理全县专业技术人员继续教育工作。综合管理全县博士后工作。会同推进全县各类高层次人才选拔培养工作及留学回国人员来青工作、创业。组织拟订城乡劳动者职业培训规划和政策,负责管理企业在职职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训工作。组织实施职业技能资格制度,健全技能人才评价体系。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。综合管理全县职业技能大赛。综合管理全县技工院校。负责人力社保类办学、培训机构安全生产监督管理,指导技工院校、职业培训机构的安全生产管理工作。拟订就业工作发展规划。组织拟订劳动者平等就业、创业带动就业、农村劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动政策。拟订就业援助和特殊群体就业政策。牵头完善公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。实施外国人和港澳台人员来青就业(不含专家)相关政策。实施失业保险的政策、改革方案和调剂金制度。建立就业失业统计监测和预警制度,拟订预防、调节和控制较大规模失业政策。负责指导和协调推进发展家庭服务业促进就业工作。

负责人:陈海波,联系电话:0578-6822341

(四)事业单位人事管理科。会同有关部门指导全县事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作。拟订事业单位人员和工勤人员管理政策并指导实施。负责推行事业单位人员聘用和岗位设置管理制度。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并指导实施。承担县属事业单位岗位设置和人员交流、公开招聘、政策性安置对象的管理工作。参与全县事业单位人员及工勤人员统计工作。负责拟订政府表彰奖励实施细则,指导全县表彰奖励、评比达标工作。

负责人:孙晓明,联系电话:0578-6822270

(五)劳动关系科(挂农民工工作科、监察执法科牌子)。拟订劳动关系协调和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策。制定劳动合同和集体合同制度实施规范。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。发布全县最低工资标准和市场指导价位,负责综合工时制、劳务派遣用工审批。参与省级劳动模范的评定工作。会同有关部门协同推进全县农民工工作,维护农民工合法权益。承担县构建和谐劳动关系、农民工工作等领导小组或联席会议办公室的日常工作。

负责人:刘艳,联系电话:0578-6095751

(六)工资福利科。拟订全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配政策、福利政策和离休退休政策并组织实施。拟订事业单位绩效工资政策,推进事业单位收入分配制度改革。负责县属事业单位工资日常审核管理和统发工作。具体承担公务员工资福利工作。负责事业单位工作人员因公、因私出国(境)管理审批工作。承担县工资制度改革领导小组办公室的日常工作。

负责人:应加乐,联系电话:0578-6822965

(七)社会保险科。贯彻实施国家和省市有关机关事业养老保险、企业职工养老保险、城乡居民养老保险和被征地农民社会保障的各项政策规定。拟订并组织实施全县机关事业养老保险、企业职工养老保险、城乡居民养老保险和被征地农民社会保障发展规划。负责县本级和在青省部属单位企业年金方案备案工作。会同有关方面拟订城乡居民养老保险基金和被征地农民社会保障资金管理办法。提出征地方案中有关被征地农民社会保障措施落实情况的审核建议。指导社会保障卡管理工作。会同有关部门编制社保基金预决算草案。拟订并组织实施全县工伤保险工作规划、政策和标准。完善工伤预防、认定和康复政策。拟订全县工伤保险费率管理办法,核定县本级参保单位费率。

负责人:颜显达,联系电话:0578-6831695

(八)直属机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作。

负责人:夏晖,联系电话:0578-6821009



机构地址鹤城中路33号
联系方式0578-6823542
办公时间上午8:30-12:00 下午14:00-17:00(法定节假日除外,季节性办公时间调整见公告)
机构职能

/

附件:
附件: