根据县委部署，2022年9月30日至2023年2月10日，县委第二巡察组对东源镇党委进行了巡察。2023年3月 30日，县委巡察组向东源镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

在巡察意见反馈后，青田县东源镇党委把巡察整改工作作为一项重要政治任务，第一时间成立由镇党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题及巡察整改工作协调、推进、督办等工作。针对县委第二巡察组反馈的意见，镇党委认真讨论研究，先后召开党委会、安排部署会、巡察整改情况汇报会，将巡察意见细化分为10项整改内容、33个整改问题。以超高标准、严格要求，逐一对照问题清单进行整改落实。同时，理清整改思路，弄清问题性质，查清问题本质，及时总结政治巡察整改工作经验。“马上改”的举措和“长久立”的机制相结合，把巡察整改成果最大程度转化为治理效能，做到解决一个问题、完善一个制度、堵住一批漏洞。

截至目前，巡察反馈的33个问题已全部整改到位，整改率达100%。并且对移交的17件信访件，进行了认真梳理和集中办理，目前已按照“三到位一处理”标准办结标准办结17件，办结率为100%，其中明确签署息访协议案件6件。在巡察整改工作中，对违规违纪的，教育提醒25人；新制定制度4项，修改完善制度3项；挽回其他经济损失0.1089万元。

一、关于“浙西南革命老区共同富裕先行示范区建设推进力度不大”问题的整改

（一）梳理培育名单，推动传统产业发展。通过座谈交流、考察调研等方式，梳理出省科技型中小企业、国家高新技术企业、创新型中小企业与“专精特新”中小企业培育名单，助推经济社会高质量发展。

（二）规划土地资源，加强国有用地管理。镇党委召开专题工作会议，研讨土地资源综合利用问题。多次与县自然资源局、综合执法局等主管部门对接闲置土地资源处置问题，并上报东源村国有土地商住地块的情况说明。

（三）健全管理制度，规范强村公司运行。健全强村公司管理财务制度，明确董事长、总经理、监事长和会计出纳职责按公司章程规定公开财务报表。对已投资的项目进行回头看，盘点并向股东大会通报，制定公司今后运营计划，对外每笔投资项目主动上报镇党委备案。

二、关于“乡村振兴建设举措不够实”问题的整改

（一）打好生态环境保护战。优化村级和美乡村、五水共治建设考核标准，扎实推进问题点位销号，定期组织镇村干部深入开展五水共治、环境卫生、秸秆禁烧等交叉检查，深化以案释法工作，做好查处教育相关结合，做到处罚一人教育一片。

（二）抓好矛盾调节处方药。巡察组交办的17件信访件已明确签署息访协议案件6件，剩余6件经核查为无理信访案件，需要进一步调解案件5件。进一步核实情况，按照“三到位一处理”分类处置到位。

（三）深耕网格管理责任田。成立东源镇人民政府殡葬改革工作领导小组，强化丧葬陋习整治，倡导厚养薄葬，谋划建设中部康养医院和示范型居家养老服务中心，加快推进东源镇生态公墓建设。

三、关于“落实意识形态工作责任制有差距”问题的整改（不公开）

四、关于“工程项目建设管理有漏洞”问题的整改

（一）自查村级工程项目。组织镇级项目管理人员对32项村级工程项目进行自查自纠，共发现5项问题。目前，自查所发现的问题均已解决。

（二）提升干部业务能力。召开村级项目管理业务培训，进一步加强干部业务能力，增强规范招标意识，避免发生肢解发包、未批先招等问题。

（三）优化项目管理办法。健全《关于规范村级工程项目建设管理的若干规定》等规章制度，强化工程项目建设的监管力度，提升村级工程项目实施的规范性、操作的便利性和监管的有效性。

五、关于“财经纪律执行不严格”问题的整改

（一）摸清底册，精管理。全面梳理固定资产，按照“以物对账、以账对物”的原则，全面盘查，同时做好每年固定资产清查工作，确保账实相符。

（二）健全制度，强内控。完善《东源镇财务内部控制制度》，对其进行详细的解读，组织领导干部认真学习相关管理规定，严格落实资金专款专用。

（三）严格标准，把环节。组织全体干部认真学习《青田县公务支出实务手册》等规定，进一步加深了全镇干部职工对公务支出的认识和理解。财务办加强审核把关，规范审批程序，严格报销标准。

（四）强化管理，常监督。加强村级财务管理，组织各村相关村干部及报账员学习《东源镇村级财务管理指南》。镇三资办及各驻村干部对各村三资报账进行常态化监督指导。

六、关于“工作作风不扎实”问题的整改

（一）梳理清单，及时整改问题。在民主生活会上，党委书记对该问题作批评与自我批评。并要求各领导班子根据工作分工，逐条梳理条线遗留问题，及时交办整改。

（二）长效管理，强化履职能力。建立健全低保低边动态管理长效机制，深化落实年审工作，定期开展社救相关业务培训和警示教育，切实提高镇、村干部履职能力。

（三）压实责任，落实落细举措。召开松材线虫工作会议，专题研究松材线虫防治工作，组建“镇领导干部+村干部+施工班组”三位一体的工作专班，督促施工队严格落实县实施方案“510”除治标准。同时，制订《村级林业工作考核办法》，进一步压实村级责任，全面深化森林“两防”。

七、关于“党建工作抓而不实”问题的整改

（一）强化学习，增强本领。通过支部书记例会、全体干部会议等重要时间对“五议两公开”、党员发展流程等开展学习，强化责任意识，提高履职能力。

（二）强化监督，查漏补缺。定期对各党支部“五议两公开”、党员形象栏及党建工作制度公开、村级远教站点使用等情况进行专项检查。并组织基层党建阵地建设交叉检查，明确阵地五统一相关标准，对自查中发现的相关问题即查即改。

（三）强化管理，全面复核。为优化监督管理，镇党建办组织人员梳理镇、村两级党员档案共627份，发现问题档案503份，已完成503份问题档案整改，整改率100%。

八、关于“党员干部队伍管理有短板”问题的整改

（一）加强党员队伍管理。组织党员干部对《中国共产党纪律处分条例》等规章制度的学习，签订党员干部签订遵规守纪承诺书。同时，严格做好党员发展对象政审，把好党员入党政治关。

（二）敦实年轻干部培养。在党委会上专题研究村级年轻干部培养工作，各村组建2名以上的年轻后备干部库，形成年轻后备干部成长档案，进行跟踪培养。

（三）筑牢值班值守防线。组织各村两委干部学习《村干部坐班制度》，并将值班值守工作纳入村级组织和村干部考核内容， 定期对工作情况进行检查，每季度由党建办对村干部进行履职测评。

九、关于“选人用人工作不严谨”问题的整改

（一）规范学习干部任用机制。在党委会上专题学习研究《党政领导干部选拔任用工作条例》、《青田县股级干部选拔任用指导办法(试行)》、考察档案相关细则，规范办事流程并在以后工作中严格执行。

（二）加强组织工作专业培训。组织相关责任干部开展数字化股级干部平台培训，进一步提升干部转业知识和综合业务能力，强化平台系统运用。

（三）完成选人用人自查工作。对干部选拔任用程序、干部考察档案、干部考察工作进行全面自查，并对6处问题进行整改。

十、关于“党风廉政建设主体责任落实不到位”问题的整改

（一）坚定不移推进全面从严治党。常态化开展廉政谈话，强化每季度召开党风廉政专题会议，对全面从严治党机关文件精神进行传达学习，加大全面从严治党主体责任报告的把关，严格落实党委书记抓党风廉政的第一责任人职责。

（二）常抓不懈推进村级监察联络站建设。定期召开村级监察联络站会议，学习《东源镇村级监察工作联络站及站长履职考核评价办法（试行）》，不断强化村监会监督履职能力。同时强化业务培训，全面开展村级“三务”自查自纠工作。

下一步，东源镇党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，高标准、严要求抓好巡察反馈意见的整改落实，切实将巡察整改实效落实到各项工作中。

一是提高政治站位，筑牢信念根基。在思想上政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，以更坚定的信念、更清醒的认识、更务实的作风紧紧抓牢巡察反馈意见。

二是强化责任担当，全面从严治党。把严守政治纪律和政治规律放在首要位置，把严格落实党委主体责任作为党风廉政的第一抓手、第一保障，带头落实整改措施，推动压力层层传递，工作层层到位，集中力量解决存在的突出问题。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的巡察问题组织“回头看”，确保问题彻底改、改到位、不反弹。

三是坚持效果导向，健全长效机制。在抓好政治巡查整改的同时，要更加注重治本，及时总结整改经验，举一反三，将解决问题与制度建设紧密结合，确保整改成果做好巩固、坚持。建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动我镇经济社会稳健发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：0578-6026013（工作时间）；单位地址：青田县东源镇广场北路28号，邮编：323908；电子邮箱：qtxdyzrmzf@163.com 。

 

 

 

中共青田县东源镇委员会

2023年6月30日