2022年委员工委根据县政协常委会部署，积极履职，主动作为，主要工作安排如下：
1、举办委员培训班。计划采取委托办班形式，全年安排2个培训班。第一个是第十一届县政协委员轮训。培训对象是第十一届政协委员和机关干部，约280人。地点：省内高校。时间拟安排在4-5月份。第二个是政协常委会组成人员培训班。培训对象是政协常委会组成人员、部分机关工作人员，约55人。地点：省外高校。时间拟安排在9月份。培训内容是政协委员调研、民主视察和撰写提案、社情民意等履职技能。
2、开展委员视察活动。要会同县政协专委，围绕县委县政府重点工作，拟组织委员就千峡湖旅游度假区建设、330船寮至温溪大过境线建设、教育重点工程建设（连续第二年）等开展委员视察。结合现场视察、听取汇报和问答等方式进行，视察期间邀请有关县领导和县直有关单位负责人参加。视察后，以会议纪要形式向县委县政府提出视察建议函。
3、做好侨乡委员会客厅工作。一是组织好会客厅集中活动，组织至少4次活动，拟组织侨界政协委员和侨界人士围绕“双招双引”“创建全国文明城市”“侨乡进口商品城提升”等议题开展协商讨论，安排一次“贯彻党的二十大精神”专题学习会，组织一次外地参观活动。二是根据省、市、县政协换届后人员变化，对侨乡委员会客厅成员进行调整。三是指导民革、共青团、妇女等界别委员工作室开展活动。
4、做好第十一届县政协委员履职信息库建设。一是做好新一届政协委员的信息录入。二是及时做好政协委员平时履职信息录入。三是对委员履职情况年度通报，及时提醒履职分落后人员，对履职分较低的委员要求辞去。
5、组织好在青市政协委员活动。组织在青市政协委员参与县政协组织的委员视察、民主监督和列席政协委常会，至少组织1次外出调研考察活动，为在青市政协委员履职提供保障。配合在青市政协委员千名政协委员联千名困难户活动。同时，做好在青市政协委员履职情况汇总。
6、督促重点（重要）提案办理工作。要根据县政协常委会确定，督促相关单位办理和落实。
