各卫生健康单位：

根据《中共浙江省委组织部关于印发<新时代基层干部推动共同富裕主题培训行动计划实施方案>的通知》（浙组通〔2021〕27号）等文件精神，结合我县卫健系统实际，现制定《青田县卫健系统新时代基层干部推动共同富裕主题培训活动实施方案》并印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

  青田县卫生健康局

                                    2022年2月10日

青田县卫健系统新时代基层干部推动共同富裕

主题培训活动实施方案

为深入贯彻落实中央和省委、市委、县委关于全面推进乡村振兴、推进基层治理现代化、高质量发展建设共同富裕示范区的决策部署，根据相关文件精神，现就我县卫健系统开展新时代基层干部推动共同富裕主题培训活动，制定如下实施方案：

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣中央和省委、市委、县委关于加强基层基础工作的系列决策部署，围绕新冠肺炎疫情防控、健康青田建设、县域医共体建设等重点工作，全面深入开展以共同富裕为主题的基层干部培训，着力提高基层卫健干部素质、提升卫生健康单位治理和服务水平、夯实党的执政基础，为全面推进乡村振兴、推进基层治理现代化、高质量发展建设共同富裕示范区提供坚实保障。

二、培训对象、方式及实施

（一）培训对象

1.卫健局领导班子、县域医共体牵头医院领导班子。以参加省、市、县示范培训为主。

2.局机关中层干部、局直属单位领导班子、县域医共体牵头医院中层干部、县域医共体成员单位领导班子、民营医院领导班子。以参加县卫健系统集中轮训及“浙卫培训”线上公共课堂培训为主。

3.局机关、局直属单位、县域医共体单位、民营医院普通干部。以参加各单位组织的专题培训及“浙卫培训”等线上继续医学教育培训为主。

（二）培训方式

采取集中培训、辅导讲座、在线学习等多种形式，综合运用专题研讨、现场教学、案例分析、情景模拟等方式方法，于2022年9月前实现基层卫健干部培训全覆盖，每人学习课时数不少于3天。对局机关中层干部、局直属单位领导班子、县域医共体牵头医院中层干部、县域医共体成员单位领导班子等重点对象，采取集中轮训方式开展培训，每人脱产培训不少于3天。2020年7月以来已参加过省市卫健部门专题培训、各级党校（行政学院）、干部学院和有关示范培训班次并已达规定课时数以上的，可不再参加集中轮训。

（三）培训实施

1.省市卫健部门示范培训。县卫健局领导班子、医共体牵头医院领导班子参加省市卫健部门示范培训班，指导和带动全县各卫健单位高质量抓好基层干部培训工作。

2.县卫健系统集中轮训。按照干部管理权限，县卫健局及县域医共体牵头医院各开展不少于2次的集中轮训，统筹部署，确保重点培训对象培训时间达到3天以上。

3.行业专题培训。青田县基层医务人员培训基地及各卫生健康单位适时组织行业专题培训，落实卫技人员线上继续医学教育培训任务，确保全员覆盖。

三、培训保障

（一）强化组织保障。县卫生人才教育交流中心组织制定基层卫健干部培训计划，做好培训工作的宏观指导、协调服务和督促检查等工作；各卫生健康单位各负其责、分解任务、协调配合，抓好本单位负责的基层卫健干部培训工作，形成齐抓共管的良好格局。

（二）加强师资培养。选聘系统内政治素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富、善于课堂讲授的干部担任兼职教师，并通过外出学习、集中讨论、攻关备课等方式，提高教学人员的理论和实践经验，开发一批精品课件，把好课堂质量关。

（三）深化督促检查。培训工作纳入各单位年度考核内容，加强管学、督学、促学。为全面掌握系统基层干部培训进展情况，各单位确定一名联络员，每季度（3月、6月、9月中旬）向县卫生健康局报送《青田县卫健系统新时代基层干部推动共同富裕主题培训进度统计表》（见附件），联系人：饶霞霞，联系电话：6500792。

附件：青田县卫健系统新时代基层干部推动共同富裕主题培训进度统计表