11月8日下午，县委人才科技工作领导小组会议召开，深入学习贯彻党的二十大精神以及中央、省委、市委关于人才科技工作的一系列重要决策部署，总结成绩经验，研究部署下一阶段工作。县领导林霞、潘伟、练如库、刘骅等参加会议。

会议听取县委人才科技工作情况汇报；通报前三季度招才引智核心指标完成情况；审议通过《青田县招才引智工作目标责任制考核办法》《青田县关于加快人才科技跨越式高质量发展的若干意见》《青田县重点人才科技工作破零攻坚十大行动方案》《青田县人才发展“十四五”规划》和第四届世界青田人才科技峰会方案等。

县委书记林霞指出

今年以来，在全县上下的共同努力下，我县人才科技工作迈出了坚实的步伐，引育成效显著、平台加速提能、生态持续优化，成绩来之不易，值得充分肯定。

就做好今年人才科技工作，林霞强调

人才科技资源是战略资源，必须深化认识、凝聚共识。要从上级要求、当前形势、县域实际等层面清楚看到做好人才科技工作的极端重要性，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感做好人才科技工作，在新一轮区域竞争中占得发展先机、抢占竞争高点，为青田加快跨越式高质量发展提供坚强保障。

林霞强调，人才科技竞争是最大竞争，必须聚焦重点、狠抓落实。

要围绕产业“引人才”，驱动科技创新。突出“发展所需”“高精尖缺”“全球招引”，聚焦青田特色产业和经济社会发展需求，实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略。

要立足自身“育人才”，夯实科技基础。建强企业人才队伍、建优特色人才队伍、壮大乡土人才队伍，真正培育一批总量大、素质高的本土人才。

要创新机制“用人才”，构筑科创高地。创新人才评价机制、深化校地合作机制、畅通社会资本有效对接机制，做到人能尽其才、才能尽其用。

要优化环境“留人才”，激发科创活力。推动政策落实、持续优化服务、营造优良环境，把建好“软环境”作为集聚人才的“硬支撑”。

人才科技工作是系统工作，必须压实责任、汇成合力。要牢固树立“人才科技工作没有局外人”的理念，强化组织引领、形成整体合力、强化督查考核，持续优化创新生态和营商环境，构建全生命周期的科技人才服务机制，切实让来青田发展的各路人才有实实在在的成就感、认同感、归属感，全面推动人才科技工作整体提升。

就做好第四届世界青田人才科技峰会筹办工作，林霞强调要进一步细化活动方案、做好嘉宾接待、突出设计主题、做好宣传推介、突出数字经济，确保把大会办好办出成效。