近日,经县委同意,5个县委巡察组分别向县司法局、县建设局等15家单位反馈了巡察情况,县委巡察工作领导小组成员、县委巡察办负责人出席有关巡察情况反馈会议,传达县委书记专题会议精神,并就被巡察单位落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。巡察发现:
党组领导核心作用发挥不充分,战斗力、凝聚力、执行力不够强,满足于守摊求稳,担当精神不够,干事激情不高。主责主业履行不到位,指导协调督促全县法治政府建设不够有力,社区矫正工作存在薄弱环节。意识形态工作有短板。财经管理比较混乱,部分领域存在廉政风险。党建工作不扎实,选人用人不规范,因私出国(境)管理较宽松,党风廉政建设工作重视不够。上一轮巡察整改不够到位,少数问题出现反弹。
职能责任履行不够到位,教学要求有差距,智库作用发挥不明显,科研质量不够高,队伍建设有短板。落实意识形态工作责任制不够严实。内部管理不到位,财经纪律执行不严格,部分领域存在廉政风险。党建主体责任履行不到位,党员发展不规范,组织生活不严实,选人用人工作程序不到位。党风廉政建设工作不深入,部分干部职工认识存在偏差。上一轮巡察指出的个别问题整改不够到位。
主责主业履行有差距,维护职工权益不到位,职工教育培训作用发挥不明显,职工文化阵地建设有缺位。监督指导基层工会不到位,部分基层工会作用未能有效发挥。意识形态工作重视不够。财经管理比较混乱,部分领域存在廉政风险。工会管理存在“灯下黑”现象。党建工作不扎实,党风廉政建设工作存在短板,因私出国(境)管理制度落实不到位。上一轮巡察指出的个别问题整改不彻底。
落实全民健身重要决策部署不到位,对重要体育场馆运营、管理重视不够,对群众健身设施的监管流于形式。打造侨乡人民满意的文化旅游城市不够有力,破解文旅融合发展办法不多,旅游核心竞争力不足。财经纪律执行不严格,风险防控不到位。党内政治生活不严肃,发展党员不规范。选人用人工作不规范,干部队伍梯队建设不合理,因私出国(境)管理制度落实不到位。党风廉政主体责任履行存在短板,对所属协会监管不到位。上一轮巡察指出的个别问题整改不彻底。
履行主责主业有差距,参谋作用发挥不够,统计监督作用发挥不足,主动深入企业一线调研、服务不够。统计基础工作不扎实,对统计数据质量把关不严,存在数据统计未全覆盖、基础数据薄弱等问题。党组领导核心作用发挥不充分,激励机制不完善,提振干部工作激情不够。财经纪律执行不严格,临时用工不合规,购买服务不严谨。党建工作不扎实,选人用人工作不严肃。党风廉政主体责任履行不到位,纪律规矩意识不够强。
职能责任履行不到位,抓基层团组织建设力度不够,解决青年发展“急难愁盼”问题思路不宽、举措不多,助力青年电商发展成效不明显,爱心助学、希望工程等惠民政策落实存在不足。意识形态工作责任制落实不到位。财经纪律执行不严格,项目管理存在廉政风险。党内政治生活不严肃,发展党员不规范。干部队伍日常管理较宽松,因私出国(境)证照管理仍不规范。廉政风险防控不重视,处分决定执行不到位。上一轮巡察指出的个别问题整改不到位。
贯彻习近平总书记“城市建设要贯彻以人民为中心的发展思想”指示精神不到位,规划建设用地容积率过高,人防工程人均配建面积严重不足,与群众对高品质人居环境的需求有差距。落实建筑业、房地产业持续健康发展不到位,推动解决群众信访较多的物业管理、违法装修等民生问题不够有力。财经纪律执行不严格。党委抓党建主责意识不强,基层党建工作有待进一步提高。干部队伍建设管理不严格,“庸懒散”作风根除不彻底。管党治党主体责任落实不到位,压力传导未到底到边。上一轮巡察指出的个别问题整改不到位。
贯彻落实习近平总书记创新驱动发展战略不到位,推动企业投入科技创新效果不明显,引导科技型中小企业迭代升级不够有力。主责主业履行不够到位,科技引领产业高质量发展存在不足,助力乡村振兴作用发挥不够。工作作风不够严实,走访服务企业不到位。财经纪律执行不严格。部分科技项目缺乏补助标准,自由裁量权过大,存在风险隐患。机关党建工作存在短板。全面从严治党主体责任落实不到位,部分干部廉政风险意识不高。上一轮巡察指出的个别问题整改不彻底。
履行主责主业不到位,提高全民科学素质不够有力,服务科技工作者意识不强、渠道不广,凝聚科技工作者成效不佳,助推科技工作者成才成长不力。形式主义一定程度存在,科普活动短板较明显、效果不佳。财经纪律执行不严。党组抓党建力度不强,基层党建工作开展不够扎实。全面从严治党主体责任落实不到位,领导班子成员“一岗双责”意识不强。
贯彻执行上级决策部署不够有力,防洪网建设较为滞后,供水保障系统建设仍有不足。推进主责主业不够有力,执法力度不强,一线监管力量薄弱。工作作风不扎实,存在部分工作不作为、乱作为、慢作为现象。财经纪律执行不严格。项目建设机制不健全,下达项目计划、项目监管、工程款拨付等环节存在廉政风险。党建工作基础不扎实,活动开展不规范,选人用人把关不严格、程序不到位。管党治党不够有力,内部管理较宽松,有的下属单位纪律规矩意识比较松懈,有的工作领域存在监管盲区。
群团组织功能发挥不充分,日常工作、活动组织较为松散,服务管理职能发挥不到位,联络协调存在薄弱环节。意识形态工作存在短板。工作作风不扎实,部分工作“遇难则止”。财经纪律执行不严格。对下属协会的监督指导作用发挥不足,下属协会“党管协会”观念较为淡薄,运行管理较为混乱,存在风险隐患。党建工作基础不扎实,全面从严治党主体责任落实不到位,内部管理偏松偏软。
落实上级决策部署不到位,执行来料加工扶持政策有偏差,推进县重点项目力度不够。党组领导核心作用发挥不充分,“三重一大”制度执行不够到位,对下属协会监督管理不到位。财经纪律执行不严格。内部管理偏宽松,管理机制不够健全,部分制度执行不严。党建带妇建措施不够有力,干部队伍建设存在短板,妇女一线维权阵地队伍力量配备不足。管党治党主体责任落实不够到位。
推动林业高质量发展有差距,森林资源管理保护履职不够到位,现代国有林场建设项目推进缓慢,鼋自然保护区开发建设和监测力度不足。油茶产业发展存在短板,实际面积、产量与我县“浙南油库”定位不匹配。工作作风不严实,行政处罚书、项目合同、文件资料等低级错误频现。财经管理比较混乱,项目建设管理存在廉政风险。党建工作不够重视,部分工作应付了事。干部队伍日常监管较宽松,因私出国(境)等制度执行不到位。全面从严治党主体责任落实不到位。上一轮巡察指出的个别问题整改不到位。
党组领导核心作用发挥不充分,议事效率不高,存在分工分家现象。主责主业履行不够有力,代残宣传、为残服务、扶残助困等存在不足,对残疾人之家监管不力。廉政风险防控机制不健全,残疾人贴息贷款发放不严谨,补助发放机制不健全、审核把关不严、自由裁量权过大。财经纪律执行不严格。党建工作不扎实,政治生活不严肃,支部功能弱化。干部队伍建设不够重视,日常管理不严格,选人用人不规范。
群团组织功能和平台作用发挥不充分,“桥梁纽带”作用衔接不够紧密,搭建联企助企服务平台有短板。弘扬企业家精神有欠缺,“安商、稳商、暖商”作用发挥不足。意识形态工作责任制落实不够到位。财务管理不够严格,对县总商会内控制度执行的监督指导不够有力。基层党建工作有欠缺,推动商会党组织建设较乏力。干部管理有短板,提振干部干事创业激情、激发内生动力存在不足。