2022年9月13-23日，县教育局在青田县人民政府网站“专题专辑> 热点专题 > 民意征集 > 征求意见”栏目面向社会公开征求《青田县大干教育学在青田行动计划（2022-2025年）（征求意见稿）》的意见。截至9月23日，通过线上线下渠道，共收到公众意见2条，具体如下。

1.青田县对教育人才激励政策，倍受鼓舞，让我们充分感受到县委县政府对青田教育的支持和关心，对青田的教育的发展定能起促进作用。其中，引进在职的地（市）级教学（德育）名师签订5年及以上服务协议的，能给予奖励20万元。但对本土成长起来的少数市教学（德育）名师却因职称比例限制未能评上中小学高级教师，这极大地限制了这批本土市名师的后续成长，希望县委县政府能为这部分名师在职称评审时给予破格，希望领导们能考虑。

2.仔细阅读《青田县大干教育学在青田行动计划（2022-2025年），让人振奋。附件1，《青田教育人才激励政策十条》更是对广大教师的激励，对引进人才激励力度更大。但对于本县成长的人才激励却小得多。市名师以人上数，不足50人。与引进人才相比较，本土教师的成长，也同样意义非凡，只有更多的教师成长起来，才能为青田教育贡献更大的力量。为此建议在激励政策中，对于市学科带头人也给予一定奖励，对于市名师，恢复职称评审不受岗位职数限制的政策，进一步促进和保障教师专业成长。

在综合考虑后，根据现有省、市职称评审文件精神，未有市教学（德育）名师职称评审不受职称岗位比例限制的规定。市学科带头人已享受政府人才岗位津贴。故以上2条建议不予采纳。

青田县教育局

2022年10月19日

链接：

征求意见通告http://www.qingtian.gov.cn/art/2022/9/13/art_1229378708_42695.html