青田县交通运输领域突出问题专项整治工作方案
为进一步提升交通运输领域廉政风险防控成效,纵深推进清廉交通建设,根据《关于全市交通运输领域突出问题专项整治工作方案》的要求,结合《青田县推进清廉交通建设行动方案》《青田县清廉交通建设三年任务清单》,经研究,在全县交通运输领域开展突出问题专项整治行动,特制定本实施方案。
一、目标任务
坚持建设高质量人民满意交通的目标定位,把清廉交通建设作为践行“两个维护”的具体行动和落实全面从严治党责任的重要内容,坚持主体责任和监督责任同向发力,坚持综合交通发展与清廉交通建设“两手抓、两手硬”,聚焦行业重点领域,瞄准关键环节,强化有力举措,压紧压实管党治责任,重拳治理行业顽疾痼疾,健全完善监督制约机制,织密廉政风险防线,纵深推进清廉交通建设,争当全县行业清廉建设新标杆,为交通运输高质量发展提供坚强保障。
二、工作原则
(一)坚持问题导向。针对矛盾问题突出、权力集中、资金密集、廉政建设薄弱的关键环节,找准问题根源症结,找准专项整治的切入点,做到靶向发力、精准治理。
(二)坚持动态整治。针对新形势下交通运输领域的突出问题,计划每年滚动开展系列专项整治,确保整治一项规范一域,久久为功,推动治理能力、治理水平跃迁升级。
(三)坚持标本兼治。既要把查处突出腐败问题作为治标之举,又要把专项整治和健全廉政风险防控机制作为治本之策,形成一批行之有效的做法和务实管用的制度,真正构建起长效机制。
(四)坚持数字赋能。以数字化改革为抓手,加强行为约束,强化行业监管,推动权力运行公开化,形成“线上+线下”治理模式,以数智提效能,以监督强自律。
(五)坚持协同推进。局属各单位、机关各科室间既要协作配合,联动抓好共性问题,又要分级负责,抓好各自职责范围内的工作,同时还要强化与市局和县级部门的沟通协调,形成全县交通运输领域突出问题专项整治工作权责清晰、协同高效的整体合力。
三、整治重点
聚焦交通工程建设等重点领域,聚焦当前社会关注的热点焦点问题,深挖彻查、严厉惩治不收敛不收手问题,今年重点组织实施以下四方面突出问题专项整治。
(一)实施交通建设工程违法转分包突出问题专项整治。重点聚焦工程项目非法整体转包或肢解分包、无资质或超越资质违规分包、以劳务分包的名义实施变相专业分包、擅自指定分包、未履行报备程序擅自分包、层层分包以包代管等问题开展专项整治,进一步规范项目施工合同分包管理,构建风清气正的建设环境,打造阳光工程。
(二)实施交通建设工程信用评价突出问题专项整治。重点聚焦信用评价过程中暗箱操作、把关不严、人为干预,对重大违规失信行为核查不严、惩戒不力等问题开展专项整治,促进评价行为更加规范透明,进一步营造公开、公平、公正的交通建设市场环境,打造阳光信用。
(三)实施交通建设工程专家评审突出问题专项整治。重点聚焦项目单位暗示、诱导、误导专家评标,专家收受好处发表倾向性意见,以及泄漏专家名单、定向评标、专家费发放不规范等问题开展专项整治,构建专业素养高、廉洁纪律好的专家队伍,规范专家选取程序,促进专家评审客观公正,打造阳光评审。
(四)实施道路运输执法突出问题专项整治。重点聚焦道路运输执法领域利用职权帮助管理对象打击同行竞争者,充当黑恶势力保护伞,滥用职权以权谋私吃拿卡要,执法超越范围、降低标准、互相包庇等方面存在的设租寻租、玩忽职守、贪污受贿等问题开展专项整治,不断提升道路运输领域执法队伍素质、执法规范化程度,打造阳光执法。
四、方法步骤及主要措施
(一)动员部署。各单位要提高认识,统一思想,进一步明确整治工作对做实清廉青田交通单元建设的重要意义。要及时开展动员部署,成立专项整治工作专班,结合实际制订具体可行的专项整治方案,部署开展本单位整治工作。(6月中旬完成)
(二)自查自纠。各单位要认真对照整治重点问题,从管理体制、制度规范、作风效能等方面做好顽瘴痼疾自查工作,排查梳理问题清单、问题线索,建立工作台账,即知即改、立行立改。有关人员需要向组织主动说明有关情况或问题的,及时向所在单位党组织及纪检监察机构作出报告。(6月底前完成)
(三)集中整治。各单位要按照《交通运输领域突出问题专项整治任务清单》(详见附件2),聚焦重点问题开展集中整治。同步完善监督制约机制、深化相关领域改革、健全完善制度规范、防范化解廉政风险、着力规范权力运行,梳理形成问题清单、举措清单、责任清单、制度清单,清单化抓好整改落实。(贯穿专项整治全程)
(四)监督检查。各单位要配合巡察机构的巡察工作,对问题集中的领域配合做好专项巡察或巡察“回头看”,要积极主动接受派驻纪检监察组的监督指导,对因不认真履行全面从严治党职责、监管不力的,配合纪检监察组做好追责问责。县纪委、县交通运输局将适时对专项整治工作进展情况进行抽查。(10月底前完成)
(五)长效治理。各单位要及时总结专项整治工作的经验和做法,形成可统计、可量化、可总结、可提炼成果,并及时转化为有效制度和长效机制;要扎实推进数字化改革,加快构建清廉交通智控体系,对重点环节、重点人员实行廉政风险全过程、精准化监管,促进权力运行阳光透明,提升交通运输系统整体智治水平。(12月底前完成)
五、工作要求
(一)加强组织领导,层层抓好落实。各单位要深刻认识开展专项整治行动的重大意义,把专项整治作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。县交通运输局已成立工作专班,负责统筹推进全县整治工作,协调解决整治中遇到的重大事项和问题。各单位要迅速组建工作专班,高质高效推进专项整治各项工作。各单位主要负责人要靠前指挥、亲自研究部署,定期分析研判,确保有效落实。
(二)突出整治重点,明确目标任务。各单位要落实主体责任,聚焦聚力全县专项整治方案明确的4张任务清单、18项重点任务,把抓好交通建设违法转分包专项整治、交通建设信用评价专项整治、交通建设专家评审专项整治和道路运输执法专项整治等专项整治工作作为重点工作贯穿全年。对于涉及交通行政管理方面的重要事项,统一上报县交通运输局处置。整治中收到的检举控告、发现的问题线索,要按干部管理权限移交相应纪检监察机关(机构)处置。
(三)坚持以点带面,强化统筹推进。项目化开展专项整治是解决交通运输行业关键领域和重要环节廉政风险问题的有效途径,要以重点领域薄弱环节为切入点推动专项整治,不断向其他领域拓展延伸。各单位可结合本单位、本行业实际情况,自行增加若干个具体的整治工作项目。
(四)善于经验总结,建立月报制度。各单位每月18日前报送整治工作推进情况和交通领域突出问题专项整治工作月度进展情况表(附件4),对整治工作开展过程中的特色亮点、好经验好做法及时上报至县交通运输局专项整治工作专班。(联系人:县交通运输局 张桢斐,电话:6505650)。
附件:1.青田县交通运输局关于成立交通运输领域突出问题专项整治工作专班的通知
2.交通运输领域突出问题专项整治任务清单
3.交通领域突出问题专项整治自查自纠、线索台账、整治情况汇总表
4.交通领域突出问题专项整治工作月度进展情况表
附件1
青田县交通运输局关于成立交通运输领域
突出问题专项整治工作专班的通知
为有力推进交通运输领域突出问题专项整治工作,确保整治工作各项任务落实到位,经研究,决定成立青田县交通运输领域突出问题专项整治工作专班。具体通知如下:
一、专班成员及职责
组 长:麻权波 局党委书记、局长
赖军伟 派驻第四纪检监察组组长
叶云峰 县交投公司党委书记、董事长
副组长:吴金平 局党委委员、副局长
徐川信 局党委委员、县交通执法队专职副队长
叶建勤 局党委委员、副局长
季剑峰 局党委委员、总工程师
吴朝阳 派驻第四纪检监察组副组长
季江伟 县港航发展中心总工程师
裘玉勇 县交投公司党委委员、副董事长兼副总经理
周伟平 县交投公司党委委员、总工程师
成 员:潘小伟 局办公室主任、机关党委专职副书记
单燕秋 交通战备服务中心主任、机关纪委书记
郑大新 计划工程科副科长(主持)
罗大红 交通项目前期编制中心主任
叶利伟 法制科副科长
叶芳华 县交通执法队副队长
朱小勇 县交通运输发展中心总工程师
杨维瓯 县港航发展中心计划建设科科长
陈笑媚 县交投公司办公室主任
主要职责:负责统筹推进整治工作,指导、督促局相关科室、各单位落实整治各项任务,协调解决整治中遇到的重大事项和问题。
二、工作小组成员及职责
工作专班下设综合协调、工程非法转分包专项整治、工程信用评价专项整治、工程专家评审专项整治、道路运输执法专项整治等5个工作小组,具体名单如下:
(一)综合协调组
具体工作由县交通运输局机关党委(机关纪委)、局法制科、局计划工程科、交通执法队、交通运输发展中心、港航发展中心承担。董丽君任组长,潘小伟任副组长,单燕秋、陈东红、孙燕君、傅慧燕、陈笑媚任组员。
负责工作专班日常工作,统筹推进各项整治工作落实落细,定期组织工作例会、通报和督查。
(二)工程非法转分包专项整治组
具体工作由工程质量监督执法中队承担。季剑峰任组长,裘玉勇任副组长,朱玲君、郑大新、陈文彪、杨维瓯、叶青任组员。
负责工程非法转分包突出问题整治工作,督促各单位、行业国有企业对照整治方案,细化措施,有效开展整治工作,定期开展指导和督查,对整治发现问题进行收集汇总。
(三)工程信用评价专项整治组、工程专家评审专项整治组
具体工作由局计划工程科承担,交投公司、交通运输发展中心、港航发展中心做好协助。季剑峰任组长,周伟平任副组长,郑大新、朱玲君、陈文彪、杨维瓯、王富霞任组员。
负责工程信用评价突出问题整治、工程专家评审突出问题整治工作,督促各单位、行业国有企业对照整治方案,细化措施,有效开展整治工作,定期开展指导和督查,对整治发现问题进行收集汇总。
(四)道路运输执法专项整治组
具体工作由县交通运输综合行政执法队承担,局法制科加强指导。徐川信任组长,叶芳华、唐凡雄、胡杰、林双平任副组长,杜单妮、杨流芳、叶肖春、尹海东、郭娟、李文华、叶伟华任组员。
负责道路运输执法突出问题整治工作,负责对照整治方案,细化措施,有效开展整治工作,定期开展指导和督查,对整治发现问题进行收集汇总。
附件2-1
交通建设工程非法转分包专项整治任务分解表
序号 | 整治问题 | 工作举措 | 工作计划 | 责任单位 |
1 | 将工程项目非法整体转包或肢解分包问题 | 完善分包管理廉政风险防范体系建设 | 8月底前,完善招标文件范本合同条款的廉政防控措施;全年内,落实管理职责,通过招标文件范本条款,对施工单位加以分包行为约束与管控。 | 工程质量监督执法中队、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
全年内,项目业主建立健全项目分包合同标准化管理制度与流程和相关廉政防控措施。 | 交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 | |||
开展专项检查 | 全年内,定期联合监督部门组织发包管理专项检查。 | 工程质量监督执法中队 | ||
2 | 无资质或超越资质违规分包问题 | 实施正(负)面清单规范引导 | 12月底前,研究制订分包合同要素标准化规范化清单。 | 工程质量监督执法中队、各项目业主和施工单位 |
强化教育培训 | 全年内,加强合同法规与廉政风险管控的宣贯和培训,组织合同管理经验交流和研讨。 | 工程质量监督执法中队、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司、各项目业主和施工单位 | ||
3 | 以劳务分包的名义实施变相专业分包问题 | 配合完善信用体系 | 12月底前,配合完善信用评价管理办法,健全承包人分包行为的评价管理,探索建立分包人信用评价体系。 | 工程质量监督执法中队、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
4 | 擅自指定分包或未履行报备程序擅自分包等问题 | 强化数字赋能,实施阳光监管 | 12月底前,升级“阳光监管平台”,推进分包廉政监管信息上传,接受公众监督。 | 工程质量监督执法中队、交通运输发展中心、港航发展中心、各项目业主单位 |
实行廉政保证金制度 | 12月底前,根据上级有关要求,建立廉政保证金制度,对违反廉政有关规定的给予经济处罚。 | 工程质量监督执法中队、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 | ||
5 | 层层分包,以包代管 | 落实管理主体责任,强化分包管理 | 12月底前,落实业主项目合同分包管理主体责任和施工单位的合同段分包管理责任,建立项目资金监管制度,强化分包管理。 | 各项目业主和施工单位 |
附件2-2
交通建设工程信用评价专项整治任务分解表
序号 | 整治问题 | 工作举措 | 工作计划 | 责任单位 |
1 | 信用评价效率不高,关键人员覆盖不全面问题 | 配合完善信用评价管理办法 | 7月底前,实行定期评价与负面清单动态评价相结合的信用评价机制,将关键从业人员纳入信用评价范围,分类分级确定认定标准、处理措施、责任主体,简化评价流程。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
2 | 信用评价结果在投标中的应用不充分问题 | 配合修订招标文件示范文本 | 6月底前,细化投标业绩资料评审和企业更名后的业绩认定标准,明确否决投标具体条款,制定关键从业人员和设计单位信用评价结果在投标中的应用规则。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
3 | 信用评价在项目关键环节覆盖不全面、对市场主体约束作用不明显问题 | 实施负面清单动态信用评价 | 6月底前,针对质量、安全、环保、业绩造假、欠薪、围标串标、转包和违法分包、关键人员到岗率等突出问题,实施覆盖全省公路水运建设项目设计、施工、监理、试验检测等全部参建单位的负面清单动态评价。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
4 | 对重大失信行为惩戒不够有力、震慑不明显问题 | 对重大违规失信行为开展实时惩戒 | 对重大失信行为的从业主体,实时启动动态评价,调低信用等级,并公开通报,更好发挥信用评价的惩戒震慑作用。6月底启动重大违规失信行为动态惩戒,贯穿全年。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
5 | 信用评价过程监督不严问题 | 强化信用评价过程监督 | 12月底前,配合升级交通工程阳光监管平台,严格落实季度、年度评价的公开公示要求,公开公示率和评价过程透明度100%,畅通申诉举报渠道,实现“检查-处理-评价”全过程公开透明。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
附件2-3
交通建设工程专家评审专项整治任务分解表
序号 | 整治问题 | 工作举措 | 工作计划 | 责任单位 |
1 | 专家发表倾向性意见,从中谋取私利的问题 | 根据《浙江省综合性评标专家库管理办法规定》(浙江省人民政府第279号),严格落实专家评价考核机制和责任追究机制。 | 年底前,配合上级机关组织开展对专家评审工作情况的评价考核,及时上报淘汰“问题”专家,根据《浙江省综合性评标专家库管理办法实施细则》(浙发改法规〔2014〕645号)规定,配合县招标投标中心记录专家不良行为或行政处罚并上报省公共资源交易中心。 | 局计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、县交投公司 |
2 | 项目单位倾向性选择专家,以获取不当利益问题 | 依照《浙江省招标投标条例》规定必须招标的项目,评标专家全部依法从综合性评标专家库中随机抽取,根据《浙江省综合性评标专家库管理办法》文件精神,协助做好综合性评标专家库的相关管理工作 | 全年内,根据《浙江省综合性评标专家库管理办法实施细则》(浙发改法规〔2014〕645号)有关要求,严格落实所有公路水运项目技术评审专家在招标投标的交易场所内设立的网络终端抽取评标专家。
| 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司 |
根据《浙江省综合性评标专家库管理办法实施细则》规定,严格落实专家回避原则, | 全年内,常态化落实专家回避要求。编制单位、咨询单位、项目单位等与评审项目有利害关系、可能影响评审公正性的人员,都不得作为专家参与评审工作。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司、各项目业主单位 | ||
3 | 泄露专家名单 | 采取招标当日上午8.30开始在省专家库随机抽取评审专家,发送通知后限3小时内赶到现场评标,以当前交通条件下,不留时间空挡杜绝泄密事件发生。 | 8月底前,配合上级机关完善专家库脱敏处理,专家姓名用编号代替,姓名隐藏,仅留编号和手机号码;全年内,常态化落实评审会前一天通知评委专家,抽取专家名单的人和通知的人为同一人,项目单位纪检监督部门全程监督。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司、各项目业主单位 |
4 | 超标准领取专家费问题 | 根据丽水市公共资源管理办公室《关于规范丽水市工程建设项目评标劳务报酬的意见》(丽公管办〔2019〕1号)文件精神,严格执行杜绝超标准发放专家费问题产生健全专家费发放监督机制 | 全年内,开展专家费发放情况抽查检查,-落实项目单位纪检监督部门全程监督机制。 | 计划工程科、交通运输发展中心、港航发展中心、交投公司、各项目业主单位 |
附件2-4
道路运输执法专项整治任务分解表
序号 | 整治问题 | 工作举措 | 工作计划 | 责任单位 |
1 | 滥用职权、以权谋私,办人情案、关系案等问题 | 建立健全行业内外结合的监督检查机制 | 6月底前,建立健全内部督察机制,遴选“执法监管员”人选;9月底前,组建“执法监管员”队伍,全面开展内部督察工作;年底前,全面完善办案装备,实现一线执法记录仪配备全覆盖。 | 县交通运输综合行政执法队 |
统一行政处罚裁量基准 | 6月底前,编制发布县交通运输综合执法事项清单;年底前,全面实现重大行政执法决定“一案一审”。 | 局法制科、县交通运输综合行政执法队 | ||
健全投诉举报救济机制 | 6月底前,做好12345热线系统对接工作;年底前,组织开展行业分类、专业知识、政策解读等专项培训,做好12345热线分派工单办理工作。 | 县交通运输综合执法队 | ||
2 | 执法不专、能力不足,工作推诿扯皮等问题 | 开展执法人员素质提升行动 | 6月底前,参加道路运输领域基层执法人员执法技能比武,规范执法检查程序;9月底前,参加省级道路运输领域基层执法人员业务培训;年底前,执法队完成业务培训要求(每季度开展不少于1次)。 | 县交通运输综合行政执法队 |
开展讲政治、优作风、强服务专题教育 | 年底前,集中开展讲政治、优作风、强服务专题教育,并作为党史学习教育重要内容。8月底前,完成案卷质量评查工作,实现全程线上办案。 | 机关党委、法制科,县交通运输综合行政执法队 | ||
3 | 以罚代管,重处罚、轻教育等问题 | 落实轻微违法告知承诺制 | 全年内,对“首违免罚”清单内的事项,符合情节轻微、及时改正等条件的,免于处罚。 | 县交通运输综合行政执法队 |
建立健全沟通服务机制 | 6月底前,通过入企调研和帮服活动的开展,及时发现企业内部管理存在的问题;年底前,通过多种形式进行宣传教育和培训,常态化落实沟通与服务机制。 | 县交通运输综合行政执法队 | ||
4 | 服务能力不足的问题 | 升级完善交通运输数智执法平台 | 年底前,实现执法“一键办、异地办、自助办、掌上办”;抓好平台普及应用,确保执法队伍“人人会”“熟练办”。 | 县交通运输综合行政执法队 |
健全司机关爱机制 | 年底前,按计划完成“司机之家”建设任务,推进党工共建阵地、工会组织、法律服务站等建设,引导开展各项公益活动。 | 县交通运输综合行政执法队 | ||
加强执法依据、程序、结果、人员信息等公开公示 | 年底前,实现全县交通执法系统“统一政务公开栏”全覆盖。 | 县交通运输综合行政执法队 |
附件3-1
交通领域突出问题专项整治自查自纠情况汇总表
填报单位: 填报日期:
序号 | 单位名称 | 自查发现 问题数量 | 整改完成数量 | 主动说明问题(情况) 人数 | 主动说明问题(情况) 个数 | 主动上交钱款 (金额,单位:万元) /财物(数量) |
合计 | ||||||
填报人: 联系电话: 审核人:
说明:1. 各单位负责汇总本单位、行业国有企业问题情况。
2. 县属交通行业国有企业汇总本单位情况。
附件3-2
交通领域突出问题专项整治问题线索台账
(2021年 月至 月 日)
填报单位: 填报日期:
序号 | 姓名 | 单位职务 | 线索摘要 | 线索来源 | 受理时间 | 处置方式及结果 |
填报人: 联系电话: 审核人:
说明:1.线索来源分为:信访举报、巡视巡察、上级纪委监委交办、审计发现、政法机关移送、自行发现等。
2.各单位发现的问题线索及时上报县交通运输局。
3.县属交通行业国有企业汇总本单位情况。
附件3-3
交通领域突出问题专项整治情况汇总表
填报单位: 填报日期:
整治工作项目 | 单位类别(发现问题个数) | 处理干部(人数) | 四种形态运用(人数) | 通报问题 (个数) | 完善制度(个数) | ||||||||||||
交通运输主管部门 | 下属事业单位 | 行业国有企业 | 其他 | 合计 | 厅 局 级 | 县 处 级 | 乡 科 级 | 其 他 | 合 计 | 第一种 形态 | 第二种 形态 | 第三种 形态 | 第四种 形态 | 合 计 | |||
合计 |
填报人: 联系电话: 审核人:
说明:1. 各单位负责汇总本单位、各国有交通企业整改工作情况。
2. 县属交通行业国有企业汇总本单位情况。
附件4
重点整治工作月度进展情况表
单位(盖章): 党组织书记(签字):
类别 | 查找问题 | 问题线索 | 制度建设 | 开展各类宣传教育(次) | ||||||
查找到的问题(个) | 问题整改完成(个) | 发现问题(个) | 涉及人数(人) | 涉及金额(万元) | 处置人数(人) | 第一种形态(人) | 党纪政务处分(人) | 制、修订 (项) | ||
工程非法转分包 | ||||||||||
工程信用评价 | ||||||||||
工程专家评审 | ||||||||||
道路运输执法 |
填表人: 联系方式:
说明:该表由各单位汇总辖区情况后填写,并于每月18日前向县交通运输局专项整治工作专班汇总报送(自6月起);查找问题、问题线索、制度建设另附简要情况说明一并报。