经县委同意，近日县委巡察组分别向船寮镇、阜山乡、贵岙乡、北山镇、万阜乡、海口镇、舒桥乡等7个乡镇党委反馈了巡察情况。县委巡察工作领导小组成员、县委巡察办负责人出席有关反馈会议，传达县委书记专题会议精神，并就被巡察单位党组织落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。县委巡察组长邹培仁、张祖康、单小楚、刘利军分别向上述单位党组织主要负责人和领导班子反馈了巡察意见。

　　船寮镇党委：县委巡察发现，船寮镇党委统揽驾驭全局能力不够，不能有效打破村干部与党委政府博弈、谋取私利局面，一定程度上存在政令不畅现象。班子成员间团结配合意识较欠缺，个别班子成员担当意识不够，解决历史遗留问题办法不多。党委议事规则执行不严。践行“两山”理念不够深入，“481050”工作推进较为缓慢，“消薄”、精准扶贫、扫黑除恶等工作落实不严。意识形态工作落实不到位。党建主业意识淡薄，工作以应付检查为主，底细不清、责任不明。因私出国（境）证照未按规定及时集中保管，干部职工日常监督管理不到位。干部不作为不尽责、作风不深入等“四风”问题仍然存在。农村党员干部纪律规矩意识淡薄，对党委政府有的决策部署选择性执行。工程建设项目领域问题突出，村干部违规承揽本村工程情况严重。党风廉政主体责任落实不够有力。

　　阜山乡党委：县委巡察发现，阜山乡党委整体战斗力不强，工作推进不够有力，有的领导班子成员协作意识不足，在落实重点工作中存在推诿现象，“481050”工作推进缓慢。党委决策机制运行不规范。政治理论学习走过场，意识形态工作不重视。“两山”理念落实不力，发挥乡域旅游龙头作用不突出。基层党建不扎实，抓党建主责意识不强。干部队伍建设管理宽松软，迟到、早退问题较严重。中央八项规定精神执行不严肃，违规出台并实施与中央八项规定精神相抵触的文件。干部担当作为意识不强，辖区信访问题较突出，解决历史遗留问题不积极，审计交办问题整改不重视。有的党员领导干部全面从严治党工作思路不够清晰，主体责任落实不力，党风廉政建设压力传导层层衰减。廉政风险把控不严，大额资金支出较随意。

　　贵岙乡党委：县委巡察发现，贵岙乡党委领导核心作用发挥不明显，领导班子凝聚力向心力不够，谋划全乡社会经济发展不够，与“体旅融合、养生贵岙”发展要求还有差距。党委议事规则执行不严。践行“两山”理念不够到位，保护生态环境意识不强，推进贵岙村旧村改造项目等重点工作力度不够、方法不多。意识形态领域阵地意识不强，存在失守风险。民主生活会、组织生活会流于形式，“九带头、九不得”制度执行不到位。选人用人不规范，擅自破格提任干部。官僚主义作风依然存在，干部不作为慢作为现象较明显。落实中央八项规定精神不严肃。干部队伍日常监督管理较松懈。党风廉政建设主体责任落实不到位，压力传导不够。乡政府食堂管理、村级“三资”管理等领域存在廉政风险。

　　北山镇党委：县委巡察发现，北山镇党委领导核心作用发挥不充分，领导班子成员间协作意识不够，一定程度上影响工作进度和成效。践行“两山”理念、将生态优势转化为经济发展优势的探索不足，助力“千峡小镇”建设上成效不够明显。“消薄”工作存在“预期消薄”现象。意识形态工作开展不实。基层党建不够重视，阵地建设推进不力。对党员发展工作谋划不足，对村干部日常履职监督不力。违反中央八项规定精神问题有一定存量。有的干部作风不实，照搬照套，担当作为意识不强。落实全面从严治党主体责任不力，党规党纪教育不经常、不深入，有的党员领导干部岗位职责不清，廉政风险意识不明。内控机制不健全，千峡湖库区船舶维修、油料监管等方面存在较大管理漏洞。工程项目监督管理不规范，政策处理、资金拨付等存在一定廉政风险。

　　万阜乡党委：县委巡察发现，万阜乡党委对“两山”理念的认识不到位，缺乏将“云上万阜”生态优势转化为发展优势的有效谋划、发展信心和工作动力。“消薄”工作存在“账面消薄”现象。贯彻执行上级决策部署不到位，“481050”工作推进较慢，扶贫资金使用不合理。选人用人工作不规范。党内组织生活不严肃，民主生活会开而不专。党员队伍建设管理失之于宽。违反中央八项规定精神问题有一定存量，存在会议造假、资料照抄他乡、发文不严谨等形式主义作风问题。主动作为意识不强，部分专项资金“躺在账户”未落地。监督执纪问责不力，对违法犯罪党员长年不处置。落实全面从严治党主体责任不到位，廉政风险排查流于形式，财务领域存在风险。工程建设存在发包不规范、随意变更工程款拨付方式等问题。

　　海口镇党委：县委巡察发现，海口镇党委领导班子抓落实谋发展作用发挥不够，主抓工业动力不足。领导班子克难攻坚精神不足，化解历史遗留问题不力，解决民生问题不到位，半数以上行政村有矛盾纠纷、信访问题。学习领悟“两山”理念不深不透，走生态发展之路自信不足、力度不够。个别村未达到“消薄”标准，有些村集体经济增收后劲不足、存在“返薄”隐患。意识形态领域工作不到位。基层党建抓而不实，干部选任不规范。执行中央八项规定精神不严肃，存在违规报销餐费、违规发放津补贴等问题。财经纪律执行不严格。官僚主义问题仍然存在，少数领导干部存在推诿扯皮现象，有的驻村干部存在机关化倾向。“文山会海”现象有所反弹，会议效率不高。干部日常监督管理不到位。群众身边腐败问题查处不力。镇级工程项目招投标流于形式，存在较大廉政风险。镇、村资产监管、处置不力。

　　舒桥乡党委：县委巡察发现，舒桥乡部分党员领导干部干事创业积极性不高，有的出现思想僵化、内生动力消退的现象。对党委议事规则概念不清、执行不严。学习践行“两山”理念存在学做“两张皮”现象。贯彻落实上级决策部署不到位，扶贫政策落实不力、资金使用不规范，扫黑除恶问题线索应查未查。对村支部书记队伍建设要求不高、管理不严。基层党建工作不力，个别党支部家族化现象较严重。违反中央八项规定精神问题仍有余量。存在形式主义、官僚主义作风倾向，领导干部作风示范引领作用发挥不够。干部日常管理偏松软，因私出国（境）管理不到位。考勤制度执行不严格，干部迟到现象较突出。党风廉政建设主体责任落实存在形式主义倾向。财务管理存在较为明显廉政风险。村主职干部承揽工程项目现象较突出。