青田县应急管理局2019年党建工作要点

2019年县青田县应急管理局党建工作总体要求是：坚决贯彻党的十九大精神，全面贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，坚持以问题为导向，压实全面从严治党主体责任，以提升基层党组织组织力为重点，提升党建工作质量，全面推进党建工作争创前列，多出成果。今年，我局将重点抓好以下几个方面工作：

一、强化政治引领，推进政治建设

1、打造坚强领导班子。突出抓好党组中心组学习，引导领导班子成员切实增强“四个意识”，提高应急管理工作政治站位，发挥“关键少数”的示范表率作用；带头坚持理想信念，带头强化政治责任，带头改进工作作风；严格执行民主集中制，凡机关重大项目、重要事项、重大支出、重要人事决策，提交局领导班子集体研究决定，严格落实“三重一大”等制度规定；认真组织召开民主生活会，用好批评与自我批评武器，增强领导班子解决自身问题的能力，打造信念坚定、政治可靠、纪律严明、敢于担当、善于作为的领导班子。

2、夯实机关党建责任。认真落实《中国共产党章程》有关规定，发挥党组管党治党的积极主动性，健全部门党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的机关党建工作机制。认真开展机关党建述职评议工作，以倒逼机制强化主体责任和党建责任制的落实。不断强化班子模范带头作用，带领全体应急干部在工作中更务实、更硬朗、更勤快。

3、突出严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，重点加强“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度落实，开展党性体检、民主评议和党员先锋指数考评，认真开展批评和自我批评，对标赶超。对照机关基层党建“10+88”巡查指标，用心用力推进党建责任落实、班子综合能力、基层组织生活质量、党员活动阵地功能、党建助推发展、基层基础保障等六大提升工程实施。

二、强化工作规范，推进组织建设

1．夯实好党建工作基础。着力推动党支部建设进一步规范化，强化支部书记“一岗双责”，做到党支部组织健全，支委会坚强有力，支部成员分工明确，组织工作运行规范。健全完善支部工作台帐，按规定标准及时、完整、准确记录支部各项工作和活动。指定专人负责，认真做好机关党建管理平台的维护工作。加强业务学习，做好全国党员管理信息系统的使用和维护工作，组织关系转接工作，按要求做好年度党内统计工作。严格落实党费收缴、使用的有关规定，做好党费收缴工作。

2．发展好党员干部队伍。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的考察与培养，严格执行党员发展工作程序，切实把好党员队伍入口关。

3、发挥好红色引擎作用。围绕“浙西南革命精神”主题，大兴学习之风、调研之风、实干之风，组织党员干部到青田县祯旺乡吴畲村革命老区参观学习和开展活动；走访慰问老党员、困难党员、入党50周年党员活动；开展党员集体过“政治生日”活动；在八一建军节前夕，开展国防教育和爱国主义教育活动等，切实增强党组织凝聚力和向心力。深入开展“三服务”活动，积极推动党员干部走进企业、走进基层、走进群众，紧紧聚焦企业需求、群众呼声和基层短板开展精准服务。

三、坚持教防结合，推进廉政建设

1．健全廉政风险防控机制。充分认识党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性。推进机关廉洁文化建设，适时开展廉洁家庭、警示教育、党性党风教育活动，教育引导党员干部自觉修身齐家，做到崇廉拒腐、尚俭戒奢，廉洁从政、廉洁用权，坚持高标准与守底线相统一，促进拒腐防变的思想自觉和行动自觉相一致。

2、深入改进机关工作作风。认真抓好《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和省、市、县《办法》，以及“三个决不允许”、“五个不允许”要求的贯彻落实。深入推进机关党风廉政建设，加强反腐倡廉教育、典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育，每年至少集中开展1次廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，深入开展廉政文化进机关和家庭助廉活动，强化机关党员政治纪律和组织纪律，形成带头守纪律、讲规矩的好风气。

3、突出意识形态工作。加强意识形态工作责任制落实，组织党员集中学习党风廉政建设相关文件强化底线思维，坚决抵制有违党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点和舆情言论。积极做好党员干部廉政谈心谈话工作，定期开展干部思想状况分析，签订个人廉洁承诺书、上廉政党课等，对倾向性、苗头性问题，有针对性地提出工作意见，做好教育引导，维护意识形态安全。

四、加强干部管理，提升组织活力

1、加强党员干部队伍管理。尤其是在机构改革后，对党员干部思想状况进行分析，从严从细抓好队伍管理。抓好干部日常监管，完善干部平时考核工作实施细则，梳理下发工作要点等文件，将工作纪实与工作要点相结合，每季度对干部进行考核，并将考核结果上报至组织部，接受考核监督。

2、加强机关精神文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展机关文化建设，培养健康向上的机关文化，展示新时代机关党员干部围绕中心、服务大局、团结奋进、昂扬向上的精神风貌和良好的工作状态，推动机关党员把身份亮出来、志愿服务晒出来、良好形象树起来。

3、推进“党建+服务”举措。进一步加强机关党组织结对共建、走访慰问，宣传咨询等服务，以安全生产月活动、安全宣传“七进”、12.4宪法宣传日活动等为载体，开展广场咨询日、摄影展、电影下乡、有奖知识竞赛等系列活动，深入服务型机关党组织建设。

五、积极探索，增强创新动力

1、探索结对共建模式。局党支部携手重点乡镇开展以“安全生产”、“应急救援”、“灾害防治”、“企业乡村振兴”等为主题的结对共建活动，与企业、基层单位党员共聚一堂，话安全、谈共建，谋发展，致力于在共建活动中寻找差距、相互学习、相互促进，以达到共建共赢的目的。

2、注重党建课题研究。重视抓好党建信息撰写和推送，结合新形势、新任务和新要求，组织开展机关党建调查研究工作，坚持深入一线，坚持问题导向，探索新形势下加强和改进我局机关党建工作的新思路、新方法和新手段，破解党建工作重点和难点问题，力争我局党建工作迈上新台阶。