2019年以来，青田县坚持“481050”工作主抓手加快推动高质量绿色发展，全县“四上”企业从业人员就业人数及劳动报酬实现稳定增长。

一、劳动工资基本情况

2019年前三季度末，青田县“四上”企业单位数292家，比上年增加42家；从业人员37468人，同比增长22.9%。截至三季度，从业人员劳动报酬总额为14.6亿元，同比增长22.7%；从业人员平均工资41712元，同比增长6.1%。

1、从经济类型看，国有企业从业人员期末数511人，同比下降29.4%，从业人员工资总额2396万元，减少680万元，同比下降22.1%；其他经济类型企业从业人员期末数14866人，同比增长29.6%，从业人员工资总额5.9亿元，同比增长20.4%；私营企业从业人员期末数22091人，同比增长20.8%，从业人员工资总额4.9亿元，同比增长30.8%。

2、从国民经济行业分类看，制造业、建筑业、租赁和商务服务业从业人员数位居前三，分别为21839人、6707人、4119人；从业人员工资总额增速排名前三位的是租赁和商务服务业、卫生和社会工作业、住宿和餐饮业、分别为197.7%、197%、69.6%。

2019年前三季度各行业从业人与及工资总额情况表

二、从业人员及工资情况主要特点

1、从业人员总体呈稳定增长态势。2019年前三季度，19个行业大类中，11个行业从业人员期末人数实现增长，其中增速最快为租赁和商务服务业，同比增长558%；10个行业从业人员工资总额实现增加。

2、行业间工资差距明显。科学研究和技术服务业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业平均工资位居前三，分别为163472元、101608元、50603元；但平均工资最低的居民服务、修理和其他服务业仅为27620元，行业之间收入差距大。

3、第三产业发展快速。2019年前三季度，第三产业从业人员人数同比增长106.3%，从业人员人数增长最快的行业依次为租赁和商务服务业、卫生和社会工作业、采矿业；工资总额增速最快的行业依次为卫生和社会工作业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业。

三、相关问题及建议

1、加强基础建设，提高服务质量。我县部分基础设施薄弱，不利于扩大就业提高劳动工资水平。因此，建议进一步完善公共设施，提升硬件环境现代化水平，加大各项服务力度，制订优惠政策吸引企业和人才。

2、加大技能培训，缩小工资差异。相关部门加强企业走访，了解用工供给情况，加强培训服务，提高就业人员整体技术、技能水平，通过普遍提高从业人员就业能力，从而缩小因人力资本差异而形成的过大工资差异。

3、加快三产发展，优化结构调整。我县第三产业发展快速，但是产业基础薄弱，要继续加大对相关行业政策扶持力度，拓宽投融资渠道，加快重点项目引进，激励引导企业调整产业结构，实现转型升级，为青田高质量绿色发展提供新动力。