一、10月工作完成情况
1、继续做好被征地农民转保工作。截至9月30日,被征地农民基本生活保障参保对象转保职工养老保险人数为2845人,累计达21851人,其中已经达到或超过退休年龄15812人。
2、继续做好2016年度城乡居民基本养老保险费收缴工作,截至目前,已收缴89770人,缴费金额922.23万元。做好2016年度城乡居民基本医疗保险收支测算工作,确定2016年度城乡居民基本医疗保险费筹资标准,部署2016年度城乡居民基本医疗保险费收缴工作任务。
3、做好工伤认定工作,截至10月24日共受理工伤认定案件267件,办结225件;做好企业职工退休审批工作。截至10月24日共办理企业职工退休审批手续4301人。
4、截至10月,完成企业生存认证22175人,恢复待遇16人;完成2016年机关事业退休人员生存认证3883人,死亡75人;完成城居生存认证14907人。
5、社保卡持卡数达42.6万人,已完成全年42.3万人的任务。
6、高拍仪发放完毕,电子档案一体化系统上线运行;青田康馨医院纳入民政救助实时结算系统;完成与地税“金税三期”系统接口、数据的对接。
7、成功开展2016年高校毕业生就业服务月活动,今年共提供70余个见习岗位,成功推荐83名高校毕业生参加见习训练,为69位需要就业帮扶的高校毕业生实施帮扶工作;今年共有99位见习生完成见习训练,发放见习补贴资金976010元。
8、做好承接外国人入境就业许可审批业务的准备工作;
9、完成失业人员失业确认工作。截至10月,发放失业金912660元,医疗补助金127359元,领取失业金人数795人。积极做好新增失业人员登记工作,本月新增登记失业人员12人。截至10月,新增登记失业人员190人。
10、已完成公务员招考的录用工作;完成卫生招考人员的聘用工作;完成部分军转干部和专业士官的安置工作;开展2015年新录用公务员的任职定级工作。
11、做好机关事业在职人员正常晋升、退休人员审批工作。10月份落实在职人员正常晋升200余人,审批退休人员13人。截至目前已分别审批8709人、181人。
12、组织召开县企业工程技术人员专业技术资格评审会议并完成评审推荐工作,评定初级资格90人,申报中级232人,推荐180人。
13、组织推荐保健按摩师、美发师两个工种的6位技师申报丽水市首届金牌技师资格;组织省151人才、市138人才工程培养人员参加市138人才高级研修班培训;组织推荐瑞浦科技、绿水分离、浙江起步等3家公司申报建设省博士后工作站。
14、组织承办2016年丽水市石雕职业技能竞赛;组织推荐50名石雕工艺人员参加市2016年专业技术人员高级研修班。
15、配合组织部开展优秀专业技术人员人大代表资源的排摸工作,共推荐人大代表候选人初步人选86人。
16、完成职技校职业技能培训中心中式烹调师的职业技能鉴定;完成职工业余学校保育员的职业技能鉴定。
17、及时处理各类劳动争议纠纷案件,截至10月,共立案74件,结案74件,结案率100%;其中调解69件,调解率93.24%。
18、妥善处理劳动保障投诉案件,截至10月,劳动保障投诉案件共结案100起,为678位劳动者追回工资款772.2413万元,切实维护了劳动者的合法权益。
19、10月,动用政府应急周转金为青田仁丰砖瓦有限公司(被洪水冲毁厂房)垫付工人工资209580元,有效避免了恶性讨薪事件的发生;10月,共立案查处违法案件2起,其中使用童工案件1起,拒不执行劳动保障监察询问案件1起,正按程序依法对其进行行政处罚。
二、11月重点工作安排
1、继续做好2017年度城乡居民基本医疗保险费、基本养老保险费收缴工作;继续做好被征地农民转保工作。
2、对企业养老到龄人员进行高龄补贴的调整;继续办理好职工养老、被征地转保、城居养老退休手续并及时发放待遇;10月底停发企业养老未认证人员养老金发放。
3、继续做好生存认证工作;及时停发已死亡人员退休待遇;做好已经死亡人员多发待遇追回工作。
4、对定点医疗机构的新增医师医保进行培训考核,并进行医保医师信息网上注册。
5、研究调整村(社区)劳动保障和社会救助站考核具体办法。
6、继续做好车改相关工作;继续做好政府口公务员职务与职级并行的审批工作;继续做好15年新录用公务员的任职定级工作及公务员登记工作。
7、组织开展县中小学教师及石雕工艺美术专业技术资格评审推荐工作。开展2016年度新考录及选调任制公务员的初任培训工作。
8、做好职工业余学校养老护理员、职业技术学校学生中式烹调师的职业技能鉴定。做好企业自主评价体系建设工作。
9、根据上级文件要求,落实好在职人员基本工资标准调整及离休人员增加离休费政策、儿科医生和护士待遇提高工作;根据上级文件及市直情况,做好公检法加班补贴、农业有毒有害保健、畜牧兽医医疗卫生及环境保护监测等津贴补贴的调整工作。
10、迎接市支队对我县劳动监察工作的年度考核;对2017年元旦春节期间的欠薪形势进行分析研判,做好部署安排;加强主动巡查,积极做好举报、投诉案件的处理,维护全县的和谐劳动关系。