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2016年4月工作小结5月计划
索引号: 00265230/2016-10339 发布机构: 青田县人力社保局 发布时间: 2016-10-08 09:39:04
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  一、4月工作完成情况 

  1、组织开展“归零翻篇开新局”蹲点调研、查找短板活动,围绕大讨论的主题,查找汇总工作短板20条,其中重大发展短板问题3条。形成并上报“找短板、补短板”专题报告。 

  2、根据领导班子换届考察工作要求,撰写完成相关述职材料,协助考察组开展个别谈话推荐,顺利召开换届考察工作会议。 

  3、继续做好被征地农民转保工作。截至4月20日,我县被征地农民基本生活保障参保对象转保职工养老保险人数累计达19780人,其中享受养老金待遇人员14208人。 

  4、完成2015年度基本医疗保险定点单位年度信用等级评定的现场考核工作;当月受理工伤认定案件14件,办结21件;共办理企业职工退休审批手续184人,其中按221号文件参保退休65人,被征地转保退休91人。 

  5、完成两年一度的企业退休人员健康体检工作,体检人数共3654人,体检经费73.08万元。 

  6、县民政及总工会医疗补助即时结报系统公共服务平台正式上线,民政局及总工会可直接在本单位通过专线登录系统进行各项业务办理。 

  7、完成欧陆风情特色小镇招聘外籍人才调查问卷及调查分析报告。 

  8、完成失业人员失业确认工作,发放失业金103779.2元,医疗补助金4806元,领取失业金人数90人;完成第十九批社会保险补贴从就业基金中支出的“4050人员”的资料审核工作。 

  9、完成村级劳动保障站岗位补贴发放工作,向32个乡镇436个村发放332.98万元;完成仁庄镇公益性岗位补贴发放工作,向安置的34名就业困难人员发放12.3万元。 

  10、完成2016年青田县事业单位招聘工作人员计划、公告发布和报名资格审核。 

  11、组团参加2016年浙江成都人才招聘会,2016年丽水—武汉硕士,博士专场洽谈会。 

  12、进一步加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,开展我县2016年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作;开展2016年度丽水市突出贡献专家选拔及浙江省有突出贡献中青年专家选拔工作,推荐石雕行业徐伟军。 

  13、做好省高层专家“服务企业服务基层丽水行”活动的组织协调及对接工作,迎接省高层专家倪志伟、李国斌到我县浙江汉特姆阀门有限公司、瑞浦科技集团有限公司解决需求难题。 

  14、组织博士后设站单位(易天渔业开发有限公司)管理者及我局业务人员参加全省博士后工作交流培训会,提高博士后工作管理业务水平。 

  15、完成职技校技能培训中心及欧鼎厨师培训中心的中式烹调师的职业技能鉴定、成绩整理、证书打印、档案整理;完成职技校技能培训中心168人石雕工(高级)技能鉴定;完成船寮高中489人初级职业技能初级鉴定;完成2016年度5月职业类学生技能统考报名工作,共616人报名。 

  16、完成机关事业在职人员正常晋升和退休人员审批工作;完成规范津补贴方案的制定,包括加班补贴、乡镇干部津补贴上浮等;完成警衔津贴调标审批工作;落实工勤人员技术等级变动审批工作,完成14名中级工、7名高级工和2名技师的审批工作。 

  17、巡查260多家用工单位,并对500多家用工单位完成书面审查;受理投诉案件8件,结案9件,帮助18位工人追回工资12.33万元;继续做好应急周转金回收工作,完成与温州中院和民生银行就垫付依利高鞋业应急周转金回收的对接和对浙江东瓯鞋业有限公司的上诉工作。 

  

    二、5月重点工作安排 

  1、深入开展“归零翻篇开新局”大讨论活动,针对查找出的问题和短板,制定符合实际、操作性强的整改措施和长效机制,提出一批有针对性的措施,解决一批突出问题,形成一批工作成果。 

  2、做好承担工伤保险医疗救治定点服务的基本医疗保险定点医疗机构的审核确认工作;完成2015年度基本医疗保险定点单位年度信用等级评定工作。 

  3、做好县人民医院等3家医院2015年度医保一般费用决算和2016年度医保一般费用预算工作。 

  4、继续做好被征地农民转保工作;做好工伤认定和企业职工退休审批等日常工作。 

  5、配合做好市社保部门的财务业务一体化前期调研工作。 

  6、着手开展新成长劳动力调查摸底工作,掌握新劳动力就业现状。 

  7、开展现有农村电商村级服务站点工作人员情况摸底工作,合理开发农村电子商务服务站公益性岗位。 

  8、完成第十九批“4050”人员社保补贴发放工作。 

9、做好2016年5月14日青田县事业单位招聘工作人员笔试的考务工作;做好2016年青田县招考公务员笔试成绩公布和面试前准备工作。 

  10、研究出台《关于青田县事业单位岗位管理制度实施后有关问题的处理意见》,指导各单位民主、有序、科学地开展岗位竞聘工作。 

  11、按省专技考试年度计划要求,组织好各类人员的专业技术、职业、执业等资格考试报名的现场审核、统计工作。 

  12、组织动员相关企业积极申报外专引智项目。 

  13、继续做好机关事业在职人员正常晋升工作、退休人员和技术等级变动审批工作。完成县以下公务员职务与职级并行问卷调查工作。 

  14、做好2016年度5月616名职业类学生的技能统考工作;做好4月职技校技能培训中心石雕工和船寮高中学生初级考试鉴定证书打印及档案整理。 

  15、继续做好《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》等相关仲裁法律法规宣传工作;及时处理各类劳动争议纠纷案件。 

  16、继续开展用工单位的巡查和书面审查工作,规范全县范围内劳动用工行为;重点做好在建工程项目的欠薪隐患排查,查处违法行为;积极做好投诉案件的处理。 

附件:
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