为了进一步开展党的群众路线教育实践活动，加强本乡干部的作风建设，增强干部的组织纪律。经研究决定，调整《祯埠乡机关干部考勤制度》，具体如下：

一、月考勤奖    

设月考勤奖，300元/月。按缺勤情况扣钱，扣完为止。

二、签到    

1.上下班：工作日实行一天一签到，早上8：30分前签到,下午下班前10分钟开始签到，下班后30钟后由办公室负责收集。不签到1次扣5元。

2.值夜：十一之后至五一之前晚20：00开始签到，20：30由办公室收回存档，五一之后至十一之前周一至周四晚上21:00开始签到，21:30分后由办公室负责收集归档。不签到1次扣20元，如果抽查不在岗不在乡的人员1次扣40元。

3.会议签到：在会议开始前签到，缺席每次扣10元。

4.值班：周末和节假日值班，人员由党政办统一安排，参照工作日签到。周末值班费100元/天。

三、在岗抽查    

由乡考核领导小组办公室负责。不定期进行抽查，抽查不在岗的，扣40元/次（下村工作、出差、开会的人员除外）；周末和节假日值班的进行不定期抽查，查到不在岗的，从津补贴总额中扣除扣200元/次。

四、请假审批权限    

1、事假

严格控制请事假，确有特殊原因必须请事假的，原则上每月不得超过3天。正职领导干部请假，经县分管领导、县委或县政府主要领导同意，由县委组织部办理手续；副职领导干部请假，经乡主要领导同意后，报县委组织部审批；

干部职工请假1天内，由片长同意；干部职工请假2天的，经片长、分管领导同意后，由主要领导审批。如遇特殊情况，需请假3天以上（含3天的），一律按干部管理权限报县委组织部或县人事劳动社会保障局审批。

2、因私出国请假

严格控制因私出国请假，确有特殊原因要求短期出国、出境的，必须按国家规定办理请假手续，经组织批准后才可享受因私人出国事假待遇。假期按上级文件执行。干部职工因各种原因出国请假的，前后间隔时间不少于一年。

3、因公外出请假

干部职工到县外开会、学习培训、参观考察、疗养等，要事先办理书面请假手续并将会议相关通知报党政办备案。

4、病假    

连续请假5天以上需出示县级以上医院病历或收据（复印件交党政办）。    

五、假期相关规定    

1.产假：正常产假3个月（从请假起始日算起），剖腹产加半个月，男同志护理假5-7天。    

2.婚假：3天，晚婚（男25周岁，女23周岁）为15天。    

3.丧假：1-3天。(指直系亲属)，需赴外地的，另加来回路途时间。
    4.年休假： 干部职工累计工作已满1年不满10年的,休假5天;已满10年不满20年的,休假10天;已满20年的,休假15天。请年休假需提前二周申请，由乡组织办协同相关科室统筹安排。    

5.调休：支持干部调休年休假。事假先从年休假中调休。    

6、事假、病假每月超过10天，不享受月考勤奖。    

7、累计事假、病假到一定期限的，根据《职工带薪年休假条例》，不享受年休假。    

六、请假程序    

1、请假人必须事先填写请假申请单，按照审批权限逐级签署意见，办理请假手续。准假后，须将《准假单》交办公室备存。

2、请假期满后，请假人应及时向批准单位销假。逾期不销假的作超假处理。

七、除突发情况外，所有假期都需事前请假，报党政办存档。乡主要领导或乡纪委将不定期进行抽查。查到未请假不在岗的，一律按旷工处理一切所发生的后果由个人承担。

八、本考核制度和干部年终考核挂钩。

九、本制度从发文之日起实施。

附件：请假审批表

祯埠乡人民政府   

                             2014年3月17日  

           祯埠乡党政办                      2014年3月31日印