关于印发《祯埠乡卫生保洁长效机制》的通知

各行政村，乡属各部门:

《祯埠乡卫生保洁长效机制》已经乡党政班子研究通过，现予以印发，请遵照执行。

青田县祯埠乡人民政府 

2014年5月16日   

（此件公开发布）

祯埠乡卫生保洁长效机制

为进一步健全各行政村卫生保洁常态化管理、强化日常考评监督，实现农村环境卫生制度化、经常化、规范化，全面提升农村卫生整体水平，着力改善农村环境卫生状况和农村生态环境，助推美丽乡村建设，提高农民群众生活质量，根据《青田县关于加强农村垃圾集中处理提升农村卫生保洁水平的实施意见》文件精神和工作要求，做好祯埠乡五水共治、河道、村庄卫生保洁工作，养成良好的卫生习惯，经乡党委政府研究，特制订卫生保洁长效机制。

一、成立领导小组

组　长：邹轲

常务副组长：李静 

副组长：周沛峰 李悦民  范伟冬

成　员：张国荣（学校）      刘国华（卫生院）

单建雷（公路管理站）王元伟（信用社）

洪毅晓（乡党政办）

吴特勇 徐日彰（兆庄村）

汤柏锋 朱炬光（祯埠村）

陈荣光 陈忠新（岭下村）

温建勇 潘明春（马岭脚村）

蓝岳田 王光明（王村村）

孙伟红 陈回友（锦水村）

陈小燕 王建勇（陈篆村）

李岩仙 李益仲（小群村）

    领导小组下设办公室，李静兼任办公室主任，成员: 洪毅晓 吴特勇 郭欢欢。

二、考核范围：全乡8个行政村的村庄、河道保洁。

三、考核内容：

1、村级环境卫生管理组织健全，各村要有专门的保洁人员和保洁管理员。

2、各村要建立环境卫生管理台账，本村宣传栏要设立环境卫生宣传专栏。

3、各村配备封闭式垃圾桶，合理设置在街道两侧，有固定的垃圾中转收集房。

4、村级有专门的卫生保洁管理规章制度，卫生工作要形成一套长效管理机制，并运行良好。

5、村内的垃圾要及时清理，不留死角，街道和公共场所是否达到“三无三净”，即无零星垃圾、无积泥积水、无杂物瓦砾；路面净、边沟净、边角净。

6、村内墙面、电线杆、门面、树木无乱贴乱画，无邪教标语。

7、各村农户实行门前三包，村内畜禽无散养。

8、各村有专门的保洁员考核管理办法和保洁员签到册。

9、各村做好卫生保洁的宣传工作，村主要街道有卫生保洁固定宣传标语，教育引导群众形成良好的卫生习惯。

四、考核对象：

(一)对驻村干部考核:

1、各驻村干部要督促村建立环境卫生管理台账，台帐不全的，扣月考核3分。

2、强化宣传，各行政村要求至少有一条固定标语（根据各村实际设置）。

3、保洁工作分片包干落实，驻村干部每月对本村保洁员工作进行不定期抽查，如有发现村内环境卫生脏、乱、差，应及时告知保洁员，确保每周清扫1次以上，每月不少于4次，每少一次扣1分。

4、积极配合县、乡督查组对本村的督查工作，县督查组检查不达标，月考核扣6分，乡督查组检查不达标，扣月考核3分。

（二）对村级保洁员的考核:

1、保洁员实行分片（分段）包干责任制，做好自己所辖的责任区，对要求的工作内容逐一对照落实。

2、保洁员每周清扫1次以上，每月不少于4次。对各种垃圾及时清运至垃圾箱或垃圾临时存放点，并做好垃圾箱（桶）的卫生消毒工作。每月不到4次的每少一次扣50元。

3、保洁员要做到对本村垃圾日产日清，各个垃圾箱、桶内垃圾不得过夜，对发现的新垃圾要及时进行清理。

4、各村保洁员要每天对自己负责区进行块环境卫生检查。

5、各村保洁员要积极宣传、教育、引导村民自觉把垃圾投放到垃圾箱、桶中，养成良好的生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。

6、各村保洁员要加强对保洁车辆、工具的保管和保养，每次垃圾收集完毕后，要对车辆、工具进行清洗，如有丢失、非正常损坏的要照价赔偿。

五、考核办法

1、每月县督查组对村卫生考核不合格，村保洁员一次扣100元，乡考核组不定期督查不合格每次扣50元，连续三次被县督查组考核不合格的，解聘其所在村的保洁员职务。

2、乡督查组每月1—5号要对各行政村的保洁工作进行督查，坚持每季度定期检查和随时督查相结合。如发现保洁员未及时清运垃圾、保洁工作不到位、群众反映意见差的，考核不达标的，一次扣50元。

3、按要求完成各项工作的保洁员每月基础工资为600元，工资于每月10日发放上个月工资，如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

四、奖惩措施

结合保洁员的工作情况和县乡督查组每月的考核结果，年末对各保洁员进行综合评分。评分结果分为优秀、合格、不合格。被评为优秀保洁员的年终给予奖励1000元，次年续聘，年终考核不合格的保洁员，扣除末月工资并解聘。

           祯埠乡党政办                             2014年5月16日印