各行政村、乡属各部门：

《仁宫乡领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动工作计划书》已经乡党委会研究通过，现予以印发，请认真贯彻落实。

特此通知

附件：《仁宫乡领导班子成员“树新形象、创新业绩、办实事”活动计划表》

                              中共仁宫乡委员会

                              2007年4月23日

（此页无正文）

主题词：作风建设   主题实践活动   计划书   通知           

抄 送：县委办，县委组织部。                              

中共仁宫乡委员会                     2007年04月23日印发

仁宫乡领导班子“树新形象、创新业绩”

主题实践活动工作计划书

按照省委开展“作风建设年”活动的总体部署和省、市、县委组织部“树新形象、创新业绩”主题实践活动的要求，结合仁宫实际，特制订如下工作计划：

一、启动工作（3月底－4月初）

1、全乡召开各行政村村干部及乡属部门负责人参加的“作风建设年”活动动员会，部署“作风建设年”工作。乡领导班子成员同各住村干部一同召开座谈会，征求加强乡领导班子及领导干部作风建设的意见、建议（3月初－3月底）。

2、按照县委要求，结合本乡实际，向全乡公开作出转变作风“五项承诺”（4月中旬）。

 3、按照省、市、县委组织部主题实践活动部署，结合我乡实际，制定《仁宫乡领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动实施意见》及工作计划书。工作计划按照省委组织部“规定动作做到位，自选动作创特色”的要求，做到要求明确，措施扎实。由乡考核领导小组落实主题实践活动的各项工作（4月下旬）。

4、按照“抓自身，带动各行政村两委，乡属各部门”的要求，对各行政村及乡属部门开展主题实践活动作出部署，做到目标明，要求高，措施实，努力提高活动的针对性和有效性（5月底）。

5、重申并严格执行机关效能建设“四条禁令”，在工作日或公务活动中禁止中餐饮酒，各行政村严格实施工作用餐制度，各行政村住村干部到村中公务用餐不得向行政村摊派一律由乡政府自行列支。实行领导干部“三不”承诺：不公车私用私驾，不公款自请互请，不公费玩乐消费（自活动开始起实施）。

二、开展“蹲点调研谋发展”活动（4－5月）

全面开展以“下基层、转作风、谋发展、促和谐”为主要内容的乡领导班子成员蹲点调研活动，乡领导班子成员抽出一个星期左右的时间，不少于５个工作日，选择一个村、一个产业、一项重点工作或群众集中反映的一些突出问题，集中进行蹲点调研，集中时间，集中精力，努力掌握第一手资料。蹲点调研要求做到：确定一个主题；形成一个调研报告；理出一个工作思路；主动联系扶贫单位解决一个以上实际问题。

１、制定《乡领导班子成员“蹲点调研谋发展”活动方案》，对全乡领导班子成员蹲点调研工作作出统一部署（5月8日前）。

2、 蹲点调研要重点围绕和谐社会建设、新农村建设、农村基层组织建设，特别是1500元以下低收入群体的增收问题来开展。通过蹲点调研，掌握实情，分析问题，提出对策，形成调研报告，为科学决策服务（5月底前）。

3、调研结束后，组织交流研讨，并向县委等有关部门推荐报送优秀调研报告。（6月份）。

三、开展“为民办实事”活动，推行“实事承诺”制度（3－12月）

在深入调研基础上，确定2007年办好关系群众生产生活的10件实事，每位班子成员都要结合分工、督促抓好所负责实事的落实。

１、结合县委确定部署的工作任务，探索适应本乡发展的路子，制定2007年“为百姓办实事”的活动方案，确定实事内容及班子成员的分工与职责（5月下旬）。

２、积极探索，努力形成“为民办实事”、“实事承诺”的长效机制。

四、认真贯彻落实领导干部“联百家，送温暖”活动（2007年上半年开始）

乡领导班子成员同县帮扶单位一同都要联系结对生活困难的老党员、老劳模和普通群众的家庭。坚持经常上门走访，帮助解决困难，把党和政府的关怀送到困难群众心中。建立乡领导干部“民情分析会”制度，积极落实乡镇干部“住村联心”工作的深入开展。

１、建立健全乡镇领导干部联系党员群众制度，每位班子成员都要联系结对1－2户生活困难的老党员、老劳模或普通群众家庭，在“七一”前走访了解情况，帮助解决实际困难，并形成长效机制。

2、 乡领导班子成员要做深化“住村联心”工作制度的模范，并自觉做好“住村联心”工作，督促其他住村干部把“住村联心”活动落到实处。乡镇领导班子成员要按照“住村联心”工作制度要求联系1－2个村，并针对所联系村召开两次“民情分析会” （5－6月份）。

3、每位乡领导班子成员要以自己在为民办实事或“住村联心”活动中为群众解决难事的实例写一篇“工作案例”。并推荐优秀的工作材料上报县委（10月前）。

4、加大宣传力度，对乡领导干部“送温暖”活动利用各种途径和方式进行宣传报道。

五、开展乡领导“树新形象、创新业绩”专题学习讨论活动（七一前后）

利用乡党委理论学习中心组、周一例会、专题报告会等形式，组织乡领导干部深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列党的重大战略思想，学习党的十七大和省第十二次党代会精神，坚持面向基层、面向群众，坚持理论联系实际、深入思考、刻苦钻研，积极营造热爱学习的良好氛围。

１、结合调研活动，乡党委组织在全乡党员干部中开展“树新形象、创新业绩”的思想大讨论（６月份）。

２、十七大召开后，每位乡领导班子成员深入基层一线，向干部群众宣传党的路线方针政策。

３、开展“领导干部论坛”。结合仁宫乡实际，开展专题讨论交流活动，对热点难点问题及工作典型案例进行深入讨论（６月份）。

六、进行群众满意测评（11－12月）

在年底，配合县委组织部，以“树新形象、创新业绩”为主要内容，运用干部综合考核评价办法中的民意调查方式，开展“领导班子和领导干部群众满意度测评”，并根据测评结果打分，公布整改措施，落实整改举措。